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试用期过去了,HR说话不算数

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发表于 2014-4-23 11:38:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期过去了,人力资源没有按照当初谈的给我转正工资,我该不该找人力?
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发表于 2014-4-23 11:51:59 | 显示全部楼层
保障自己的权利,我觉得应该去找相关人员

点评

刚开始我想把事情闹大,后来就没这个劲了,和他联系,看他那意思是想拖  发表于 2014-4-23 16:37
发表于 2014-4-23 12:29:56 | 显示全部楼层
一定要的,HR这么不靠谱
发表于 2014-4-23 12:48:21 | 显示全部楼层
江浙民营的小中企业大多这样。7 ?8 u- D9 J% }; b6 V
你找人事部的小姑娘没用的,她们帮不上忙,直接找老板,让他通知财务给你加,不同意,走人。
( _' M6 K, S' {3 M1 }不过我估计楼主“底气”也不是很足,勿怪,哈哈
发表于 2014-4-23 13:21:06 | 显示全部楼层
应该是他们对你不太满意,但又想让你自已走。
发表于 2014-4-23 13:48:33 | 显示全部楼层
走吧
发表于 2014-4-23 14:23:13 | 显示全部楼层
怕啥,直接找人事,谁不给加的直接叼他;在这种不讲信誉的企业做下去也没意思,没前途的。
发表于 2014-4-23 14:27:57 | 显示全部楼层
先弄清楚原因再说吧,你家老板可能根本就不知道。当初是谁跟你谈的薪水你找谁。
发表于 2014-4-23 14:53:52 | 显示全部楼层
刚毕业的学生都是被欺负的对象,谁答应你的你就找谁,不按合同办事就是违约,你可以选择举报,也可以选择离开。
发表于 2014-4-23 14:54:35 | 显示全部楼层
刚毕业的学生都是被欺负的对象,谁答应你的你就找谁,不按合同办事就是违约,你可以选择举报,也可以选择离开。
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