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楼主: 2266998

话说这个‘不服’

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发表于 2014-4-3 23:16:37 | 显示全部楼层
zerowing 发表于 2014-4-3 22:18
& b0 a" h+ I2 \( J- O没有啥值得人“不服”的。凡事看真本事,你玩得过人家,你就可以无视他。玩不过,也别装什么大爷,死鸭子嘴 ...
4 t: s$ {. P% j& h; G1 u# k8 ]' K
我是服大侠的$ t- j* {& I5 ^. E4 c& }
发表于 2014-4-3 23:18:27 | 显示全部楼层
这个必须要服
发表于 2014-4-3 23:38:37 | 显示全部楼层
前些天跟一位老工人聊天,他提起以前车间有一个管焊接的,把箱体的图给他,人家预估好变形量自己下料,出来的几个箱体尺寸基本都一样,比现在上自动化设备做得都准。有时高兴的时候,一手抽烟斗,一手焊接,隔一会儿戴上面罩瞅一眼正在焊的工件,回过头来摘掉面罩继续抽烟。其他人瞪着眼睛焊出来的东西,都没人家抽着烟弄的好。。。令人唏嘘的是,他儿子完全没学到这门儿手艺,喜欢喝酒的原因,手抖。
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8爷,年轻人多了厂子就倒闭是怎么回事?工资高,不干事,拖垮的?

点评

技术说到底还是出于人,服务人,怎样才能做好传承、留住人呢?这个问题在米国企业也是一样的棘手。  发表于 2014-4-5 03:43
年轻人多,见识少,不知道一些技术窍门,看着容易的东西,就是玩不好。结果就是要么成本成倍上升,要么别人不带他玩了,结果可想而知.  发表于 2014-4-4 11:54
我去过几个厂子,倒闭是因为一点技术都没有了,有些厂子的滚齿机都没人会开了,连速比都不知道怎么计算了,最终就倒了,  发表于 2014-4-4 09:43
年轻人浮躁见识少,技术大多没深度、大家基本混日子;企业竞争力逐渐消退  发表于 2014-4-4 08:20
发表于 2014-4-4 11:06:07 | 显示全部楼层
不服在天朝太正常了,特别是当下。老板就特别看不起机械工人。你不就是摇床子的。但是一要请大师的时候就和孙子一样。但是心里还是不服。早说盘算着,搞好就不要你了。或者塞个学徒,指望学徒会点皮毛,踢走师傅。机械厂大部分老板都这心态。就是不服气。眼里总是打工的低贱。鬼子真的离开了。国内的机械要倒退10年。

点评

说的在理。就是这样的典型思维。不过现在师傅都是自带学徒过来了。  发表于 2014-4-4 15:14
发表于 2014-4-4 12:03:43 | 显示全部楼层
玩技术上的问题,不但要理论上有一套,实践上也很重要。差了理论,到了一定深度,有时就是没法判断到底是那搭地方的问题.而实践上不行,看着简单的东东,就是玩不到位。总差那么一点点达不到要求。( m8 z3 Q7 U$ F& @5 ]" p$ I/ J3 w  U4 c
说是差一点,结果后面的东西就多了。有些多是长期积累的经验和窍门。多是用银子或时间换来的。2 W+ f* b3 y1 h! d
有时就得“服”,不服不行。你不“服”,那么上去自己试一下,就知道“厉害”了。呵呵。/ Y0 W: O) r% y/ q3 \% W& I
在现场玩,有时就是比人强那一点点,就说出个甲乙丙丁的,就能忽悠人了。。哈哈

点评

正确,  发表于 2014-4-4 12:24
发表于 2014-4-4 12:32:09 | 显示全部楼层
大部分人我都服。挣钱比我多的,我服,技术比我牛的,我服。不牛的,我有时也服。底下有一工程师,70年代。让测绘一滚筒轴承位,测完后,装轴承怎么都装不进去,还摔烂一个轴承。我过去测一下轴承孔,间隙大的很。用手指轻轻一压,就滑进去了。把他搞蒙了,轴承表面也涂油了,手法也一样呀,为什么就是装不进去呢!我服了他!他做事不是用脑思考,而是凭记忆!最终这人给调岗做管全员了。做技术的,经验取得是要靠长期自己动手,动脑,去试,去总结的。不是看别人做都简单,没什么好学的,一看就会。
发表于 2014-4-7 22:40:03 | 显示全部楼层
莫非大侠早年与紫金矿业有过合作?
发表于 2014-5-26 15:27:20 | 显示全部楼层
“燃烧模型 ”,在我们学校的实验室里看到老师演示过,还是比较简陋的哪种,从喷油器喷出来,迅速点燃,周边架的有CCD还是CMOS的高速摄像机,1/1000秒拍一张,可以连拍的,拍完一帧一帧的看燃烧的图像,老师说这是简陋型的。
. M/ e4 J6 J' j/ u4 z* R1 C* X( l& S3 y' ]/ K% J
比较厉害的是奥地利的AVL公司,燃烧模型是在透明的陶瓷密闭空间内研究的。你看搞发动机、搞传动的还要用AVL公司出的各类软件。

点评

哈,我呆的这个很小的企业用的也是AVL的。  发表于 2014-5-26 22:28
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