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“最近干活没动力,脑袋嗡嗡响,想找个下家过的轻松点。因为这里该干的活还是得干完,所以先侃侃大山调剂调剂”+ j* z( j* v6 j9 P5 h- T
不愿意听的别拍砖哈! 8 J! q; y( e: ]# L6 K
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3 T& D: P5 S `; O0 K* G! N n说点有奔头的事吧!一个高中文凭30出头的小老板!
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/ L6 @9 c1 c- Y此哥们现在是我们外包的供应商,30出头实体公司去年才成立,手下固定就俩三个人,12年开始单干挂靠拉私活。, F. S& I. f+ w' o! J8 `, s& o
私底下透露去年赚了几十万左右,去年底买量新车的不到二十万,旧皮卡给手下管事的开。7 u5 g1 S3 y4 v/ t
0 i) u* w. C" Z5 I9 Z! ]我说哥们干的不错,他回:“也就比打工的强点”!
# M, o% Z, _/ o+ _他给人的印象,简单描述就是:省心、能干、可靠、价格公道。* H/ d0 y% a. g3 K: m9 `- v
$ w$ g6 G8 F# l: Q我们公司里有需要长时间驻外装配的事情的时候一般都包给他。
( b5 M# r9 \3 l$ e5 i$ _8 |2 ]一些要点手艺的不锈钢焊接的活包给他。$ d; {* K* y) ~; h5 c9 H
小的比较耗人工的部件的零件加工装配也都给他。" C, @! E0 Q7 T/ _/ Y7 y
他还有别的外单。
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认识这哥们是09年的时候,哪会他还刚刚是个小工头,看图纸是在当时的非标小公司里学的。# X8 d4 M7 r0 F. R0 w
焊接,装配,调机都可以带队干。
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10年的时候当厂长了,管十来号人,拿到图纸后算材料安排人加工制作,对于设计的不合理处已经能够修改。
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2 U b% j! d1 ]2 A& ^+ q12年的时候从那厂里跳出来,拉几个人开始四处承包小的安装工程,维修,零件加工。
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13年的时候注册了自己的公司,到现在还是个上升阶段。) I4 Y- @ ], j4 w: w" Z
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分析下这哥们现在是在赚自己手下工人的人头费,外加赚自己的经验及组织协调能力的钱。
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9 [6 G% n1 ?% f. h3 j! x3 z/ v6 H没太高技术含量,能力的全面性是个基础。
3 ~! g! @) f' y起码他自己能玩转那个业务的整个流程。( Z) a' u- Y6 D6 { F$ y) _ z
" [* v L- G1 e& [2 x) t他的公司能持续多久,发展多好也不好说。
& R; A) s+ z' `; J1 N% O1 P3 W但从他的话语中能看出他一直在想下一步该干什么?怎么干?
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8 q3 ?& @ f: ?对比大多数人他也算比较成功了。- z4 G9 h* Q( i! e) D6 @- d
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大家能说的就多说点啥吧。
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(撒丫子喽!)0 t- L2 y: P% E# i( U( a6 V
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