找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 9554|回复: 16

机械手和贴标套标的非标,待遇差不多,我该选哪个?

[复制链接]
发表于 2014-3-4 21:36:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
小弟费劲力气求得2份面试。面临一个就业抉择。请大侠们帮着参谋下呗。。
+ s4 [: n( j0 X& u* b0 e# }- X! X工业机械手和套标贴标的非标设备。。这两个行业哪个发展好些?
' Y( @& m% H& ~1 k; r3 A8 R2个待遇差不多。。都是新入行的待遇。。! q: h  N. D& l9 i% ]  h  M, S8 g9 w
男怕入错行。报着扎进一个行业不动的心态。比较谨慎又对2个行业前景都不太懂。所以恳请大家看下。谢谢了。
1 ~+ A3 f6 ~' q: J
回复

使用道具 举报

发表于 2014-3-4 22:55:23 | 显示全部楼层
感觉工业机械手深度更深些,前景也很好(如果能跻身世界先进水平行列的话更是前途不可限量),未来工业自动化是大势所趋,用到机械手的地方也会很多,就看你做的东西质量如何。贴标机是众多非标设备中的一种机器,技术相对单一,各种贴标机原理基本万变不离其宗,市场是有,但是做非标的厂商水平良莠不齐,浑水摸鱼、山寨者甚多,恶性竞争会导致利润越来越低,你的东西再牛逼,一旦出来,马上山寨,你的市场马上收到冲击。

点评

感谢您的回复。。。我不是创业。。只是进入相应的行业做技术工作。。  发表于 2014-3-4 23:03
综上,要玩,就玩有深度的,做世界领先者。如果只想找份称心的工作过一辈子,那么选哪个都无所谓  发表于 2014-3-4 23:01
工业机器人不一样,像ABB的机器人,国内山寨出来,成本是低,但是故障率高,不是硬件出问题就是软件出问题,精度还不高,运行时经常发神经,路径跑偏十万八千里,机械手经常碰壁,不造成工伤已是不幸中的万幸。  发表于 2014-3-4 22:59
发表于 2014-3-5 10:13:22 | 显示全部楼层
机械手以后的用途肯定会很多的,非标赚钱是可以的,但是会很累很累!而且容易费力不讨好!

点评

非标要求知识面广且技艺精湛;这个积累成长的过程很是煎熬啊,说多了都湿累  发表于 2014-3-5 11:09
发表于 2014-3-5 11:35:00 | 显示全部楼层
机械手
 楼主| 发表于 2014-3-5 13:18:12 来自手机 | 显示全部楼层
机械手的企业不是研发机械手……而是帮客户做机械手应用的方案……根据现场情况和要求完成的功能动作做方案……然后完善后续调试安装……
发表于 2014-3-5 13:43:38 | 显示全部楼层
机械手前景比较好!
发表于 2014-3-5 22:35:42 | 显示全部楼层
机械手牛逼些。
 楼主| 发表于 2014-3-5 23:05:15 | 显示全部楼层
欧阳绝痕 发表于 2014-3-4 22:55
/ V  k" k3 B3 v1 t) \' g- ~感觉工业机械手深度更深些,前景也很好(如果能跻身世界先进水平行列的话更是前途不可限量),未来工业自动 ...

' o* P$ c, p/ l. {" g& n3 z9 q% M可是对于没做过设计的新人来说。。还是非标好上手一些吧,,,
8 W$ H# |& N' m5 V
4 W  I, ?. D- D% w2 U
$ V5 p, m! O2 t( C0 _
发表于 2014-3-6 08:32:55 | 显示全部楼层
俺在贴标行业滚几年,贴标行业的前景,如2#所说不差多少了;6 g6 U5 c! p6 i
7 T. |/ _6 _' l# t, `
只是目前公司在转型,往产线配套/综合成套设备供应的路子,还可以搞搞;
1 J0 ^+ h( o- }
" d; o: R$ Y( h; y5 K9 Z不知LZ身在何处?
发表于 2014-3-6 09:10:41 | 显示全部楼层
不需要有任何犹豫,果断机械手行业。
7 M4 S; _2 `# T/ f本人是做非标设备的,这个行业的苦逼是你很难体会的,也不建议你进这个行当,长久而言,肯定是标准化的机械手行业比较有前景。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-7-4 02:46 , Processed in 0.064251 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表