|
|
某生来公司我面试，一看简历，毕业工作1年后考研半年，现在来找工作。他说自己在柴油机厂，但是不懂柴油机工作原理，领导就让他做工艺了，也不懂液压。我看在他使华工老军工学校的份，就说试用期2000，他说要考虑。几天后一个早晨他给我打电话说跟家里商量了，要再来公司问一些事情。我说那你来直接找人力资源吧！这点晚上下班我给他打电话问他谈的怎么样，他所人力资源给他开2300（人力资源搞混了，这是另一个应聘者的试用期工资），但是他还要和家里商量，还问液压前景怎么样？我很无奈，就说你应聘别的部门吧，果断挂掉电话。
* N- |+ k# j$ R3 @$ V6 w! N" _3 p
我需要的是干活的，是找一份工作，以工作为事业的，不是找什么投机分子！
' L, z8 w) \2 f1 K. N& z }: }& m3 R- n! h/ Y, C
补充内容 (2014-2-28 16:26):
o% q0 k& Q7 M$ O# c6 @不说了，太原的华工也就这样了。如果有人要来，我给他一周时间报到，时间一到就重新找人来。没有经验，自己对机械这么不了解。360行，行行出状元。12年前三流师范的本科都可以进省会城市，最差也是地级市当教师。. n- Q) l# J3 u, S! X
% p7 D) ~0 \/ F! o( q/ v补充内容 (2014-2-28 16:30):! O! F4 F3 ]/ o* a
我招人是有经验的毕业3年内干一份工作或应届。破例给他机会，还嫌这嫌那的，对液压也不了解，做事犹豫不果断，没有经验。以后招人要严格按照标准来，不能破例了，因为这是中国。 |
|
发表于 2014-2-28 13:39:34
