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楼主: 小二上酒

谈谈年后的应聘经历

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发表于 2014-2-23 20:09:37 | 显示全部楼层
楼主没有签合同?轻易放走?
 楼主| 发表于 2014-2-23 20:30:08 | 显示全部楼层
浪迹天涯的潘潘 发表于 2014-2-23 20:09
$ b' a' i+ D( p+ Q% L楼主没有签合同?轻易放走?
' y+ a5 w0 M* g3 ]& ]. A
以前的公司领导比较好,也比较理解我,最后告诉你一招,直接不去上班,算自动离职。" D1 _& l2 p$ B! f% K) ]
 楼主| 发表于 2014-2-23 20:31:11 | 显示全部楼层
wfsoochow 发表于 2014-2-23 19:56
% w; ?! p- L( W2 S) f) Y; \/ |年后找工作的形势如何?包括大公司小公司

3 c6 H- u8 D" q& r我觉得招人的公司比较多,机会挺多的。: n, [5 [6 f$ s) Q) Q! q$ D: N
每周都有招聘会。
2 \: a7 Q9 m& Q- v
发表于 2014-2-23 20:41:41 | 显示全部楼层
也是工作了7个月,也想走人了。
发表于 2014-2-23 21:33:13 | 显示全部楼层
   1 靠谱  既然觉得没前途,当初为什么不想好?就干了七个月很容易给人这人毛毛躁躁,不靠谱的感觉。特别你已经研究生毕业了,不是本科毕业的小孩子了。
5 i9 c$ ~: b3 K. l; C   2 目标 既然想好辞职了,难道没有什么计划和标准吗?六七个人的小公司也去,你图什么?你心里应该有合适的岗位和公司候选吧?到了公司为什么技术主管问你性格,一个你技术不过关,第二个他也了解了你的性格——你自己都不知道自己要干什么,自然不要你。做项目你舒服是因为没问你专业知识,谁都会舒服,你应该反省一下,你大学都在培养什么。。。。话说项目和测试有什么关系?符合项目不是应该在项目经理手底下当个助手什么的吗?1 N* h+ A1 o- c# v# g
   最后。。。你半个月实打实其实就面试了一个工作,还是同学内部推荐的。。。同学,你要加油了啊。
1 }- z. F, R3 w% d   机械做项目的也可以,我一个同事,本科10年毕业,应该和你一般大,他毕业后去了富士康,现在跳到一家外资做项目,一个月七千,还算可以,希望你也加油哦,几年后上万那是小意思撒。。。。; H% N. u, H  S9 j7 I! {
发表于 2014-2-23 21:40:05 | 显示全部楼层
表示想裸辞。。家里人不给。现在还没找到工作。很纠结
发表于 2014-2-23 22:06:49 | 显示全部楼层
刚工作半年,年前裸辞,51job+智联招聘 投简历700份上下  每周平均面试2场左右  
1 I) l& @8 C/ _4 }  
$ @2 |5 }% a! P" a外企 薪水满意 工作环境满意 行业满意( A2 o0 o5 X9 I. S1 A
5 F$ {  y0 v' d! U  j
问为啥辞职 都是瞎忽悠
 楼主| 发表于 2014-2-23 22:07:28 | 显示全部楼层
打死你 发表于 2014-2-23 21:33 " W+ W  l! b) O( j1 x
1 靠谱  既然觉得没前途,当初为什么不想好?就干了七个月很容易给人这人毛毛躁躁,不靠谱的感觉。特别你 ...
% {7 c0 \! ]  H2 E; |+ @1 B# W% b
首先确实受教了,25年的学生生涯,确实都没有怎么学好,只是学习了一系列的思维方式。
5 T. j$ ?/ g* A! D, \
" o/ j5 ~7 f$ s1、靠谱 第一份工作,应聘的技术中心,进公司才被分到工程中心,去项目。都6月底了,就只能先干着了。
4 k; c( W  r- O. H干7个月就辞职,确实压力很大,但是有句话说的是:在错误的道理上,走的越远,就错的越远。3 @( B! f) m0 f3 c; m0 V7 S; I- }
能干7个月,只是因为想要把手上的项目做完,对得起那边的领导。企业需要的也就是能够帮他解决问题的人,我需要的是能够让自己持续的提高,能够让我看到自己提高的方向,或者能够让自己心甘情愿的在企业待下去。
- D3 q6 t1 R/ _! d$ I7 J9 {我裸辞,也是不想干混工资。  ~. z3 T; L: z( w# V/ w7 J
2、目标 没有目标企业,只有目标行业跟地区。做测试跟做项目有无联系,这个要看各自公司来定。我说的是同学推荐,是说提供了信息,面试什么的,都是通过这公司的专场招聘会。至于说我的专业,试问中国如今的技术跟管理,谁更吃香?或者换种说法,中国有自己的技术吗?现在哪个公司的研发不是以山寨为基础的? 美其名曰为引进——吸收——创新。' e5 Y( k' C2 E5 K
我不否认技术的重要性,只是现在每个公司做技术的,都没有受到应有的尊重,都只是当成打工的。既然都是打工,我们为什么不往银子更多的部门跑呢?(今天刚看了一篇帖子,说中国民众现在的信仰只剩下——人民币,各个阶层都是如此)  n5 a8 r2 S( W) ]# e" G7 G1 y5 |6 r# w

# ]2 i+ q9 h, L+ H0 y3 ?3 n" Y8 }3、研究生为了毕业,学的都是有限元优化方面的知识(看起来高大尚,容易写论文跟毕业)。但是毕业之后,发现再也没有用过一次有限元。但是优化的思想,在我后面的工作中用的比较多,所以真正学到的,还是只有思维方式。这不是学校的错,是中国教育的现状,我们没办法改变,只能去适应。
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个人观点,难免坐井观天,有失偏颇。* l5 O+ D- `- D) S! }2 g* l
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, P7 w& o5 {# o5 H2 \2 @7 ^% W% R
 楼主| 发表于 2014-2-23 22:09:22 | 显示全部楼层
我很傻 发表于 2014-2-23 22:06
. A" f8 s- o; k刚工作半年,年前裸辞,51job+智联招聘 投简历700份上下  每周平均面试2场左右  
4 {3 f. Y- v5 Z4 _+ A6 m$ V  6 V& r, U4 E( ^7 @" l
外企 薪水满意 工作环 ...
: R3 y7 ?6 ?) [2 m1 j/ w! S
多跑招聘会,多面试。就会有好的机会。同道中人,被打击的次数多了,就能百炼成钢啊
7 o# k. |: u" j0 p& `/ K
发表于 2014-2-23 22:35:21 | 显示全部楼层
小二上酒 发表于 2014-2-23 22:07 & v: L- Y/ z+ m. C) E9 ?
首先确实受教了,25年的学生生涯,确实都没有怎么学好,只是学习了一系列的思维方式。  E' v$ i1 P* N) L* m

" k# j) b4 u* |# w- |8 m1 r6 I% y1、靠谱 第一份 ...
% W5 w" ~* O% H" {) B+ S
你确定你了解“技术”和“管理”的定义。特别是“管理”。莫非做了项目就是管理了?这是大学生刚毕业最容易进入的误区,你应该想明白的。所谓”管理“,实在是吸引年轻的人不二法宝,说自己是管理者,倍儿有面子。
" n& Y, Q6 Q' n0 F" u! m. b, t  K      我们公司请701研究所做测试,三个研究生,花了三天(第一天看场地,第二天准备,第三天坐在那里弄了四个小时),要了我们五万。人家一年拿个十几万很轻松的,还不算外快。你低估技术了。5 Q! R3 W9 I3 W& s! P, r
     另外讲一点,中国现在是在山寨,基础水平不高,但是这才是研究生的福音,有人说过,以中国现在的技术水平,还轮不到你来拼天赋智力的什么的,有了好文凭,努力一点,搞定工作不难的。如果都是高端的东西,你确定你玩的起来?8爷是怎么玩的,你可以去参考下,虽然我觉得你可以用中国水平低作为你不做技术的理由,其实我觉得那对你反而是个优势,但你放弃了。只是觉得可惜。。。。2 n, |$ d" {7 `. v9 a
      我也裸辞过一回,那感觉不太好,希望你这份工作能得到offer,不过有备无患,还是继续寻找吧,自我定位就当自己刚毕业吧,应该好找一些了。。。5 X: q, [2 t7 F, D- O% t
     

点评

威武!!!  发表于 2014-2-25 17:45
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