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这是我第三次发帖了，找人也要坚持不懈呀！2 M, y7 \+ \+ O
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职位：技术员或者技术主管0 i* v5 B+ Y) ^8 e3 H* r4 v1 f
. l( K2 z8 `; D5 }8 @& n1）英文 随便一张英文图纸，能看懂过个八九不离十，再借助字典，基本上就能把工艺定了。另外，客户的NCR, PPAP等文件都是英文的，不懂英文工作不好做。- C+ q" Q4 Q6 H/ D5 F- F" e
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2）学历 大专以上。是指认真读出来的，混出来的不行。没有理论，不适合这个职位，最多干个班长。
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3）能力 至少5年以上经验（涉及数控车，加工中心，工装夹具，刀具，材料，热处理，表面处理等）。a) 技术员: 5K/月。一来就指望你有多牛的技术那是不现实的，但是你读过书，还有5年的经验，你还善于学习，所以你必须做到：在不到一年的时间内，能把班长们的那点手艺全部变成了自己的，还能改善提高。做到了这一点，你的工资就变为10K/月，到第3年你就是技术主管。 b)技术主管：一来就能够全部拿下：编写的工序我满意，慢慢的还可以报价；数控车，加工中心的实战看得下面的人五体投地。年薪16W6 i0 q0 U7 ]. c2 s# D7 P& f& _# O+ K
# {' z6 A( ~1 i0 R/ \4）性格 高低还是个领导，高傲也罢孤僻也罢，一要尊重同事，二要学会沟通
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) o7 G4 @8 \3 q! u. U% c关于职责及其他请参见我前期的招聘帖子
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面试，是个最头痛的事情。第一条好试，第二，三，四条都不好搞。吃饭了，待续。。。+ x1 B0 X8 d& M" j v
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发表于 2014-1-23 12:10:05
看了 不仅要骑驴找马 还得在驴上读好书。 
