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你究竟干没干过

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发表于 2014-1-9 11:50:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
HC3000是俺的老乡,三个月没工作的确够呛,然而三个月才市没有招聘工程师的广告也很正常,当年我不是发过帖子说,有企业只要初中生过来画机械图纸吗,在俺那,工程师算个什么东西。俺厂长当着大伙面说,真正的工程师在这干不长,不是他水平不行,能力不够,而是他无法适应这里的工作。9 V8 h: Y  n1 Q  O
这里的工作有什么特殊性,能让真正的工程师都无法适应,简单一句话就是瞎JB干,机器能转就行。你真正的工程师拉开架势,一板一眼计算,画图,两周出不了一张图,老板急了,妈B蛋的,养你干吗用的,以前车间关起门来琢磨琢磨,一周活就出来了。算什么算,实物都给你了,把你招过来就是让你把车间的图整理成正式图纸而已。
- S, o8 A8 x2 |8 U% F) F那有需要成手工程师的企业吗,有是有,不过人家要求可严格着呢,必须有相关行业工作经验N年以上,你说你在其它行业是成手,想跳过来学一段时间然后开展工作,企业说NO,我给你时间学成手,然后再跳槽吗。我傻B啊。
8 Y& ~$ `) ?$ S8 p2 }2 j2 h像HC3000这样长期在外企从事设备维修与管理的工程师,一旦离开外企,来到私企,就会发现未来的路很窄,因为私企很少招设备工程师,除非是那种用流水线作非机械产品的。而这种企业,一般只招收35岁以下的年轻人作设备维护。比如现在在本地有家投资上亿作液晶屏玻璃基板的企业,是招设备维护主管,但明确要求35周岁以下。年龄就给pass掉了。
. v" z" ^8 V7 J/ m% a所以各地有各地的差异,这里不是长三角,什么想干活,分分秒秒有活干。

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参与人数 4威望 +4 收起 理由
zjnyxhlove + 1 思想深刻,见多识广!
WUHANLIST + 1 英雄还是要用武之地的。
Michael0576 + 1 所以说‘天时不如地利’,人和难求矣
g2096 + 1 问题描述清楚,显得很专业!

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发表于 2014-1-9 11:54:37 | 显示全部楼层
发表于 2014-1-9 11:58:17 | 显示全部楼层
不要惊讶!营口是个很怪很怪的地方,身为营口人,我也搞不明白那个地方为什么那么怪?

点评

去年出差到营口,快五一了还有好厚的冰,冷死我了。  发表于 2014-1-9 13:33
发表于 2014-1-9 12:01:51 | 显示全部楼层
额呵呵呵。长见识了
发表于 2014-1-9 12:07:56 | 显示全部楼层
这就是一个没辙的时代,俺为啥说工业体系崩溃了呢?就是如此,国人对任何东西,就是‘今天要’,你让等明天,人家就跳脚了,6 v% Y# D; ^5 x5 p: W

5 c/ H& k, u0 c: }- G2 x到俺这里来的,常有带一大帮随从的,有专家,有‘帽子’,啥人都有,进来就问‘有木有?’4 [0 m1 d6 P" _- \$ {" F9 q

4 \5 ^; ^5 W7 Q3 P8 j3 k6 Z2 M9 A俺说,有木有,俺说了不算,把资料给你拿来,你们坐会议室慢慢看,有一小时时间,自己倒咖啡,阿拉还要接待其它家伙,. P- t# o. {% u0 m5 i- u5 P; ]
: |$ U9 F9 t& }: D
一小时到,俺问如何?人家说,是这个东西,看懂了,但木有银子,哈哈,俺说,中午请你们吃个便饭,下午大家各自忙,
9 c4 `( d- e) X% @6 w1 G% \2 b  ?
& V. t" r. M. H生活在这个时代,就是别介意,人家说玩大齿轮的床子,俺说,这是技术资料,这是床子结构图,润滑图,床身调整图,都看了,有银子就掏银子,没银子就走人,
0 G/ d) P- Q. g. z' r% E6 k5 ~" w: k' n8 P" u& k: b  x" ?
给航空,航天,玩直升机的单位都玩过东西,论坛上好多家伙以为他们神的不行,俺常劝这些人,他们与你一样,完全一样的芸芸众生,你说一个飞机的东西,他们从来就没有听说过,哈哈,你说东西怎么飞?有洋人啊,哈哈,
1 I( [6 K$ T" t% W8 V# X9 s8 h! e' V$ L+ n5 e( |4 w
别介意,这就是俺对好多家伙的劝慰,外资有好多高薪的职位,有每月5万的,我到他们那里去,他们也没有多少事情做,许多家伙在上网买东西,聊天,哈哈,

点评

前辈好见识,国内很多高学历,拿高工资的,但是干了啥事呢?大部分时间是打屁,上网买东西,没见过的人,不知道,包括我。但我听到过,还不少。真要他们拿出本事来,还拿不出来,这不,前辈才能日入万金。要是国内坐  详情 回复 发表于 2014-1-10 10:50
发表于 2014-1-9 12:13:58 | 显示全部楼层
在外企从事设备维修与管理,赚得是"快"钱,做不了一辈子,心里要清楚
6 E; O# ~8 s, B) r4 Y0 g: v3 N& n! I
首先是攒钱.月入过万是底线,二,三十万很常见,如果收入一直做不上去,别做了,要么自己要么公司,至少一方有问题.
. D4 k9 B5 D- R$ u: j0 o; u而且出门在外,很多费用公司出了,自己花得不多,这样下来能攒点钱,可以买房养房,但不能出头
1 k0 R& z- P* A1 y7 r5 @5 U+ Z! {
7 d. b1 `7 D, ~9 L然后是名声,靠嘴巴吃喝积累不了人脉,弱人无社交,做得出色有资源,别人认可,就有名声和生意,本职工作赚得钱只是一部分4 S2 w6 Q0 r& Z1 r+ ~

, G, e7 {/ |& J) k然后是心态,攒够了做累了,离开了快钱职业,落差肯定有,要承受,也要看到好的一面.

点评

就像现在这个时间段,是我这类人工作的"高峰期",很多人可能不理解,因为没经历过.998大侠明白,即使他自己不做,他身边也很多很多这样的例子  发表于 2014-1-9 21:52
998大侠的标准比这高多了,我的要求只是大城市里的"温饱",不谈其他,只谈生存,能养房子就行了  发表于 2014-1-9 21:50
我就是在合资企业搞设备维护,离大侠说的上万还差了好几倍,35岁之后 的路还不知道怎么走  发表于 2014-1-9 19:04
就是俺说的,别太介意,100个人不可能都认为你好,你能与98个相处,就是你好,自己要懂这个,假如只能与2个人相处,就要琢磨自己,我就这么衡量自己,俺与大多数行业、人都可以相处,就不在乎其它东西  发表于 2014-1-9 12:39
发表于 2014-1-9 13:06:46 | 显示全部楼层
国人比较没有计划性,很多老板都是一时兴起就开始搞一些东西,你跟他将现在搞来不及,他就开始骂人,就这鸟样了!
发表于 2014-1-9 14:34:48 | 显示全部楼层
发表于 2014-1-9 14:44:11 | 显示全部楼层
用人单位招收35周岁以下  这个才是关键,都是吃青春饭的
. A8 ?6 c0 }) w  ?! e1 @爬到管理层的另外讲
发表于 2014-1-9 15:02:24 | 显示全部楼层
还是有区别的
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