重赏之下必有勇夫

chenning

楼主真的提了一个好问题，坛中到底有多少可以算是狮级的人物？鹰大是不是能整个智库，将可以有偿或有限无偿出卖智商的家伙罗列出来，干点真真正正的事情呢？狮要分级别，要分项目，就像医院的各科室砖家，先自认，评比然后确认进库。库可以答疑解惑，方案论证，组织具体工作，实际用途多多。

yinzengguang

对于应届毕业生，衡量的标准不多，对于企业来说只能以成绩，参加过什么比赛来简单的衡量，毕业后都是一张白纸，只要肯继续学习，知道学啥，啥时候该考虑啥，知识都一样（当然整体糊弄领导的除外），后期就靠个人的思维创新啦
高薪的话，可以少了一份浮躁，安心工作，不易朝三暮四，底薪的话就不一样啦

鈈莋贁chien

我承认我不是工程师，至少现在不是。

ao923

倒爷也是有能力的。以前我看不起这种人，突然有一天朋友当面指责我说你没有那种能力就不要说别人。

小链机

我反正不是一名程师。

李泽

中国还是缺少土壤，能让平庸的人成长的土壤。

zerowing

哈哈，大侠，别的不敢谈，说军工产品买不到，俺就只能说大侠途径有限了。比如，至少俺见过老米的军用电滑环，哈哈，有些东西总是需要人想办法的。
! Y; {1 c. }* R/ ^" f' t0 H再比如说海外产业的运行，很多项目人家根本就不给你的，很多原始资源你花钱人家也不卖个你。哈哈，于是就有人想办法，先暗中资助一个当地小企业，然后竞标，拿到标以后，摇身一变就成了华资，哈哈。所以，俺只能说，中国人，太“聪明”了。只不过，如此下去，中将自断其路的。哈哈。这就是为啥Ｚ石油倾资努力的加国管线项目一拖数年的原因。俺还可以说，如果老米没有经济内缩，减少了老加的资源采购，俺们怕是还要若干年才能搞成这条管线。哈哈

zerowing

另外，多说点。看了大侠这几天的帖子，一个感想，就是迷惑。哈哈。或者说俺不知道大侠究竟想表达什么样的一种态度——生活态度，工作态度，学习态度。哈哈。这点是让我疑惑的。如果说大侠只是不满别人对一个群体的指责的话，哈哈，俺得说大侠反而是中了人家的套了。比如说这个标题，重赏之下必有勇夫，俺也不妨多问题一句，大侠觉得多大的一个重赏能救活中国的这一个行业？五万个亿够吗？哈哈，我觉得没戏，因为无论如何，这五万个亿一点都不会让“勇夫”们去提高自己的水平，加强自己的质量，更不用说去搞什么研发。
俺没有８爷的经历，但是有些东西也是见过的。比如说，天津市有企业科研经费，鼓励企业搞研发，搞精品项目，但是结果呢，哈哈，还是太“聪明”了，企业可不想真的搞什么精品，搞什么研发，最后不过是联合学校，写点论文，骗来经费。如果按照这种模式延伸，大侠觉得五万个亿能做什么？
; Q# r; d+ E- p' [其实，大侠说的很多观点，很多东西没错。但是大侠忽略了一个重要的东西，那就是人的兴趣。大侠可以玩ROBOCON，可以玩很多东西，根本原因在于你有兴趣在那个上面，而不是你有任务、有压力在那个上面。这是截然不同的东西。纵观中国现在的教育，大侠能说明年即将走向社会的2000万学子中，能有多少是对机械有兴趣的？或者再细一点，有多少是会对基础工业有兴趣的？哈哈，怕是不会有多少，而这些就决定了，整个行业的溃退。这些不是一个重赏就能做到的。你再多加5万亿也做不到，因为人都是在流动的，而且越来越会形成一种跟随“重赏”的流动。哈哈，结果就是，重赏之后，一切回归从前。
+ T7 z% x0 ]+ w* C4 H" A其实，讲以点带面也好，讲鼓励创新也好，你不能说中国没有在做这些，但是数万企业里，真正最后形成作用有了工效的，不过是那几家。原因呢？哈哈，大侠也许知晓一二。

zyz4190

这个，我承认，我就一老混混！

wolf-huang

在国内企业，能在研发上有较大投入的，基本没有；能期望会给多少肉喂饱“攻城狮”呢？