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公司制度和工作岗位哪个重要?两家公司取舍困惑中

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发表于 2013-12-11 22:44:01 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
两家公司,一家中日合资企业,公司制度,福利待遇都很好,但不是我喜欢的岗位(储备干部,生产管理或设备维护方向)。+ c! v+ x6 s+ c
  ~- u5 S* c+ ]3 V/ ?
另一家是中小型私企,公司1000人左右,岗位是设计研发部。
# v! e# [7 S" Q7 E; [2 R, E2 H/ R9 L& j6 u: V4 b
两家公司的行业差不多,工资也差不多。一个是自己喜欢的公司体制,一个自己喜欢的岗位,但二者不可兼得,选哪家。: Z8 s" v6 _# D9 r* J, p% p
3 p2 Y% k* g: c5 a
请各前辈朋友指点。
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发表于 2013-12-11 23:01:56 | 显示全部楼层
选第二家,发展机会更大的,给小鬼子打工,没前途
发表于 2013-12-12 08:15:37 | 显示全部楼层
是哪里的啊?
发表于 2013-12-12 08:19:29 | 显示全部楼层
1000人左右还算小私企?。。。那我们这个二十来个人的研发公司就是小作坊了
" o8 U: }: L, e+ L; l' m% h
发表于 2013-12-12 08:37:59 | 显示全部楼层
看你将来的职业规划,如果还想在外资里面发展,选日资;否则选民企。
发表于 2013-12-12 09:15:43 | 显示全部楼层
待遇差不多,选第二个吧,以后发展空间大点
发表于 2013-12-12 09:57:13 | 显示全部楼层
如果是刚毕业,建议选择日资,培训到位,学到的更多5 Q- S7 N7 j& Y# k
% X! a$ z, o4 L
发表于 2013-12-12 10:22:51 | 显示全部楼层
选择第二个吧,
发表于 2013-12-12 12:58:22 | 显示全部楼层
看自己的规划和具体情况,不过选个不喜欢的岗位干起来没有太大意思,仅作参考
发表于 2013-12-12 13:23:30 | 显示全部楼层
工作热情对工作成果的影响很大。。。。
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