我是不是好员工？

石坪机械小弟

我不是一个好学生，在学校没学好专业知识！没有做出什么出色的事情！

机械加油

我不 是好员工，因为我说的话没人听

非标机MISS黄

我只希望在公司时我以公司为荣，离开公司后公司以我为荣。
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5 P( l  `8 q: D# F; P2 b* C8 y虽然有公司老板领导同事怎么压迫相处类的说法，其实都有不得已啊。管理碰到好的不是人人有人品的。
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# u, |3 ^9 i8 k! o做好份类事，不找理由，我是好员工，争做好员工。

一人一世界

观海听涛 发表于 2013-11-27 11:46
我不是好员工，因为我不会拍马屁、不会处处给领导戴帽子、不会偷奸耍滑、不会见风使舵、不会睁 ...

好吧，中枪了

5365

衡量的标准不一样，得到的结果自然也就不会相同

悠游an

首先要有好老板，才有好员工，不然谁会做好？

624272884

karlmayerdesign 发表于 2013-11-27 08:35
# W0 U. }/ x! t5 m  [) _; d$ N我是好员工 好多猎头电话我 包括世界五百强 我都不理睬 我要为自己的企业奉献

感动
9 S. x% u6 p. U4 n" _" ]7 H

changkongceyi

毁誉参半：没毕业进作坊时俺傻乎乎啥活儿都干，每天就休息4到5个小时，一个月拿600毛币（2010年），老板说我不错；修电梯那会儿客户反映还不错，辞职时被再三挽留，但俺不想做梦时都梦见自己从井道摔下去；后面老板产品的简单维修俺一个人搞定，公司杂活儿全揽，招标俺也去（串标），他要的山寨大业最后没完成（技术顾问跟老板哥哥撂挑子，俺是光杆一条，自己会的不够，他提供的条件也有限，拿着那张他从EMBA学来的绩效单，俺本来就没几个的工资又少了不少，看着他铁青的脸，俺实话实说：俺能力还不够，1800能雇的只能抄图了，没有计算搞不出陀螺这类产品）...俺辞职时他告诉俺——你丫到哪儿都会被淘汰...

吃玩乐

东家说我是我就是不是也是

强尼张

目前中国的企业就是面临这么一个问题，管理者和员工处在对立的两方，就像无产阶级和资产阶级一样。员工总是觉得自己干的活很多挣的钱很少，而管理者总是觉得员工工作不积极却总是要求这要求那。每个公司都是如此。其实，这个问题就是和人之初性本善还是性本恶一样，是一个死循环。只有建立健全的企业制度、独立的劳工委员会、并在法律层面健全各项法律法规。管理者依法给劳动者应有的薪水并提供合理的哇带薪假期，上各种必要的保险。员工养成良好的职业操守，认真对待自己的工作。在这个问题上光谈道德是没用的，必须健全制度并严格执行。不过在我国，还是任重而道远。