关于跳槽的系统思考，大家说说自己的跳槽理念

倚竹凌霄 · 发表于 2014-5-4 12:07:31

新人一个，还没走进职场，学习下前辈们的经验。

境由心造 · 发表于 2014-5-5 20:04:59

一个公司的工资制度确定后，技术人员的工资永远不会提得高的。只有通过跳槽自己给自己涨工资。应该是潜心修炼，厚积薄发，等待时机。美国人平均每人一生跳槽7次。一般跳槽原则：原工资的1.5～2倍。跳槽可以根据新公司的性质和自己的实力综合确定自己的收入。
一旦决定跳槽，最难把握的莫过于开口要价。要想工资涨一大截，非跳槽不可的，因为呆在老地方改善有限。但问题在于，自认是“千里马”的人是如何与新“伯乐”讨价还价，争取到更高的工资和福利待遇。
要选择有信誉的公司，否则承诺与兑现是不一致的。
市场的最大作用就是配置资源，哪里有资源就配到哪里去

可乐豆 · 发表于 2014-5-8 18:18:55

跳槽这个词对我来说很遥远。

可乐豆 · 发表于 2014-5-8 22:59:41

跳槽也是自己有实力才行

伤已成曲 · 发表于 2014-5-9 11:01:15

选择事业要考虑很多因素的

附送折磨 · 发表于 2014-5-9 11:01:38

跳槽也是自己有实力才行

低调生活的 · 发表于 2014-5-9 11:07:05

跳槽说不定是成功，但是也有可能失败

伯爵的等6 · 发表于 2014-5-9 11:38:19

适应不了及改变，改变不了就离开

可儿欣 · 发表于 2014-5-9 13:59:36

跳槽的最终目的就是钱，有不同意见的举例说明。

年光衬着流年 · 发表于 2014-5-13 11:01:51

可以选择更广阔的发展空间

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关于跳槽的系统思考，大家说说自己的跳槽理念

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