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查看: 6145|回复: 21

我回来了,憋出点感想,跟大家分享

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发表于 2013-10-30 20:35:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近,一直在运作一个项目,由于资金就像便秘一样,一点一点出来,虽然用了很多纸,还是擦不干净,所以进展很不理。最大的瓶颈就是人的问题。现在人的流动性很大,尤其是应届的。麻烦就是,刚来公司什么都不会,会了就想走,公司就像处女一样,被破了,人找不到了。所以最近我想写一部供毕业生快速入门的教程娱乐贴,能让广大应届毕业生快速入门,一进公司就能给公司带来高潮的贴。当然本人活也不是多么好,但是足够让你不至于第一次接吻就一泻千里,至少能到洞口。
$ T7 K) F- o' N
( U5 }& j$ [# e% u" @8 [/ J: E谢谢大家,首贴择日再本站首发,敬请期待。0 S1 e" |+ R: B7 D8 F7 i
, k" u) ~& W" W  h8 s
本人半年前就写过一个半教学的娱乐贴,但是偏重不在专业方面,所以这次想写一个专业点的,希望大家支持鼓励。9 F* f& |  O/ A& V( X
半年前的贴子叫(打造机械职业生涯的赚钱机器——我的时空穿梭机之梦
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发表于 2013-10-30 20:57:16 | 显示全部楼层
很黄很暴力
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发表于 2013-10-30 21:03:18 | 显示全部楼层
看了三遍还是不懂
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发表于 2013-10-30 21:14:10 | 显示全部楼层
这位绝对是个性学专家,叹服啊,淫才之称号当之无愧
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发表于 2013-10-30 21:22:01 | 显示全部楼层
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发表于 2013-10-30 21:22:35 | 显示全部楼层
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发表于 2013-10-30 21:25:51 | 显示全部楼层
适当的时候给他们提高工资吧。老是想着十年都只给人家2、3K的工资。2、3K的工资就只招到实习生。

点评

呵呵,说的很有道理。前期能招到应届毕业生说明这个档次的工资还是合适的(再低些应届毕业生也招不到)。后面留不住人,说明后面工资低了。埋怨应届毕业生根本解决不了问题。  发表于 2013-10-30 22:12
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发表于 2013-10-30 21:27:06 | 显示全部楼层
确实比喻很黄很暴力!不过挺在理!期待跟帖!
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 楼主| 发表于 2013-10-30 21:32:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 拉几 于 2013-10-30 21:35 编辑 . M2 E" w0 s9 B7 z( g
% T# z% l1 y7 f0 s1 O) G8 K, T
我的动力全来自大家的支持,活再好,没人用,也是个摆设。活好,用了之后,你得夸好,我人气才能高。多谢大家支持。

点评

欢迎英雄回来  发表于 2013-10-30 22:09
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发表于 2013-10-30 21:53:01 | 显示全部楼层
支持!大侠早日发帖,等着学习呢
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