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发表于 2013-10-19 21:33:06
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咱们尽量以事论事。
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这事,1 @0 z' e& L( ?: w. t
首先,是面试,而不是让你现在就设计出完美无瑕的产品。
! W9 h- G7 A/ N# f# t" N5 A" G其次,是楼主主动投递简历到这家公司,而不是哪家猎头公司硬塞进去的。
- @3 s- }7 w. B4 Z3 [0 A4 C其三,这家还就是专门生产桶夹的公司。
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- Z% `% W, S: n2 S3 M那么,大家认为,这家公司面试时应该问什么才算合理呢?! [8 w! s2 N) p1 f2 m* e4 O3 r
要我说,问别的,不知道是不是合理。但,问求职者对本公司主营事业或主营产品的相关内容的了解程度,实在找不出什么可以否定的理由。' I" S- d# g$ _; l% W8 b! @7 N9 e8 Z
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关键,还是在求职者怎么组织文字来体现出自己向这家公司、即专业生产桶夹的公司投递求职意向的心态。) k0 B, a" f, E1 ^+ H& a0 V
6 l/ Z0 V* r8 T3 o# y9 z就像这么一个问题:欧姆龙是什么样的公司?
' `1 b9 }& q5 F; j- Q. Z# M你会怎么回答?你老婆会怎么回答?你老丈母娘会怎么回答?搞产业机械设计的会怎么回答?搞汽车设计的会怎么回答?
) T" z' x+ e# D* l- C, [搞电气的有会怎么回答?残疾人会怎么回答?
; ]' ~, I- U9 J% c1 w8 Q+ J I“我老丈母娘就是欧姆龙的大股东”除外。
. W6 X( k& }6 {: Q& `天下跳行的而且成功的都大有人在,关键在于自己怎么展示自己,同时怎么让对方看重你的优点而为此忽略你的缺点。 |
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