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比如做电源/UPS/消费电子产品类的公司,一个产品机构件最多二三十个,都是些钣金外壳,塑料外壳类,基本不用考虑运动/强度类问题,刚毕业大学生做个5年就全部掌握了。到三十五岁在这些行业想跳槽都难。5 {- L& s0 ?1 t& g4 [ |" S, Z+ J5 A
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研发部门的主管,硬件专业出身,骨子里歧视机械组,对模具、工艺、外协知之甚少,认为机械工程师的工作就是电脑上3D建模,没什么技术含量,裁员指标下来先考虑机械工程师,年终奖金机械工程师拿的也最少。
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最可悲的是,新产品样机出来了,公司领导层聚在周围看,为了表现自己总要提意见,可是这些人对硬件/软件根本不懂,就找机械的毛病,外观不好看啦,太重啦,零件会割手拉,研发主管就拉机械工程师做替罪羊,而硬件/软件问题当时不暴漏就捂着盖着。) L$ P0 E8 q2 S+ B6 S
/ _' F+ K+ u& Q, k# ]: D' R% M- r( Z这些行业,做机械设计的,四十岁时出路是什么? |
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