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毕业一年,如何才能提供自己的机械设计水平

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发表于 2013-9-13 09:15:51 | 显示全部楼层
先去车间锻炼半年,做好是搞搞装配
发表于 2013-9-13 12:17:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 梦想先行 于 2013-9-13 12:18 编辑 . h$ |1 \: ?. u, f8 ^2 O# T/ L- y' H
& i; v# B- f5 H7 m# X  [$ t2 `
原来公司最近出了个新政策,针对技术部的,我觉得就挺好!
5 N# v# W8 S$ H" B  z工作三年以下的技术员,每季度考核评定,排名末尾的重新返回车间带薪学习。
, L$ @" w% E! f1 J/ n在企业上班的,很少能接触到高精尖的技术,想要自己快速成长最好的办法就是去模仿、去熟悉你将会用到的一切知识
9 n7 c5 ]! A) j见过——摸过——想过——化为己用/ V; ]% |) ]1 \  H( A' j# S5 k" j
+ X. n* d$ i/ o! X1 f+ ]4 ?
如果不是发明创造新事物,那么经验的重要性永远都是排第一的!
 楼主| 发表于 2013-9-13 17:20:50 | 显示全部楼层
梦想先行 发表于 2013-9-13 12:17 ; q  @: A( X4 I
原来公司最近出了个新政策,针对技术部的,我觉得就挺好!
* I7 \$ [1 ^1 `$ R: ?7 ^+ ]& T# o工作三年以下的技术员,每季度考核评定,排名末 ...

! H- q4 h) B6 N2 X# X  {7 ~谢谢,企业政策很重要,这点不容置疑,可是若没有学习环境,怎么才能快速的提升自己呢?$ o1 v6 n. |) R+ |' N4 j
发表于 2013-9-13 18:48:45 | 显示全部楼层
我管技术部的时候,曾跟刚进的年轻人聊天说,在家没事,无聊的时候就画图玩,把见到的新东西用3D画出来
发表于 2013-9-13 19:01:41 | 显示全部楼层
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