机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2547|回复: 4

老生常谈——领导者的识才辨才能力

[复制链接]
发表于 2013-8-26 19:08:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

- s3 n) z+ w  M- t点评:
2 q4 Y4 l# N: k9 w- ?+ F+ c现在是伯乐多于千里马时代,挫子里拔大个,老板们想不将就都不行
回复

使用道具 举报

发表于 2013-8-26 19:25:21 | 显示全部楼层
说的太有道理呢
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-8-26 21:59:50 | 显示全部楼层
中国缺少这种人。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-8-27 07:57:51 | 显示全部楼层
其实领导选人首先看这个人是不是能压得住,听不听话,服不服管,能力反而是其次;反正都是要的是奴才,不要人才
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-8-27 08:24:58 | 显示全部楼层
看了这些,让我想起了一句话:千里马常有,而伯乐不常有。如果领导只管领,不管导,或者说是领导只需要一呼百应哪怕是表面上的“应”,满足于手中权力,而不具备规划,协调所在部门的发展,就谈不上什么识才,用才啦。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-5-13 03:06 , Processed in 0.050577 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表