从‘挑战’说生活的残酷性，慢慢说来，

shootbomb1

      其实这个话题我还很想请教社区两位前辈的看法
7 E+ D7 `* A! o& S! a      一位是一两酒大侠,身处魔都大上海,对这个问题,他肯定考虑得比我更多更细,也更现实
, }1 `: ?0 ~+ ]& G      我看过酒侠几年前的一篇文章,自己怎么抉择,可惜那篇文章里没答案,我直到现在才开始渐渐体味到,他当时心里是怎样一种状态.现在的酒侠好象也比以前低调了.
: M& ?* {6 d7 z/ O
. f5 ]- M, }$ f7 f4 f2 b      另一位是凡事都心中剔透,但金口难开,擅长四两拨千斤的老鹰斑竹

zerowing

4 O' W- l4 a7 e- Y; n7 @
35岁是个坎。其实在国企也是这样啊。如果人过35，在国企连个科长都没混上，那么也就该等来世了。因为你再怎么爬，也怕不过副处了。
0 X; P1 N, E) a! C9 Q35岁在外企，虽然我没亲身见闻过，但是，8爷的话是没错的。斯伦贝谢每年有300个亿的再发展投入，其中大约有6个亿是科技投入。而他们的科技小组，绝对不会有超过45的。绝大多数是35以下的。而且，听有经历的人讲。在里面压力很大，时间很紧，虽然待遇不错，但也过得很累，人老得也很快。岁数一旦大了，不用人家赶你，你自己就扛不住了。听某人讲，他们最后被逼得实在没有办法的时候，有时也会造点数据上报，多少就会形成水分。哈哈，还是国人“聪明”啊！

生而为赢

假如你30多了，俺就直接告诉他，你这辈子没资格了，来世吧！哈哈，

8 N5 o" |$ V$ X6 u1 ?# A真是悲催啊！！

dhihi

zerowing 发表于 2013-8-15 23:10
- z2 u  N* |7 b; J35岁是个坎。其实在国企也是这样啊。如果人过35，在国企连个科长都没混上，那么也就该等来世了。因为你再怎 ...

点评：“是啊，我见过很多到老了还在跳的，但往往是一个坑不如一个坑。这种老技术，除了搞油气井服务维护的公司还有需求外，其他的多半都不要了”
zerowing前辈意思是这种技术需求量不大，即使这方面的水平很高，也只能在少数几个公司打转吗？有点屠龙之技的感觉，感觉在市场决定技术的时代，做技术的很难把握自己的命运。
4 k- s7 x; R2 [2 P
# L  ~/ H/ F4 Y2 ^6 r

dhihi

dhihi 发表于 2013-8-16 20:14
点评：“是啊，我见过很多到老了还在跳的，但往往是一个坑不如一个坑。这种老技术，除了搞油气井服务维护的 ...

9 L0 F' g( F' F4 R# {/ V谢谢解答！
) k) E8 k4 Q9 W. j$ b

253129071

很想知道大侠的职业生涯经历，给后来人学习学习
: K" }1 F/ h8 H. V" ^6 a

253129071

zerowing 发表于 2013-8-15 23:10
7 `$ C) l; M( Q- W+ x$ K9 f5 _35岁是个坎。其实在国企也是这样啊。如果人过35，在国企连个科长都没混上，那么也就该等来世了。因为你再怎 ...

  M5 e3 M) D3 f, I3 ?9 ]大侠，外企不是很注重人才的培养吗？会这么抛弃老员工？

工具人

俺想听听摩托罗拉那几位后来都干啥去了？
按8爷的说法，俺只能等来世了（要等到一千年以后～～），一杆子支到3000年了。。。
  w$ B+ j+ Q1 ?. |. E- @念句诗，自己鼓励一下自己吧，凭谁问，廉颇老矣，尚能饭否？

小小的售后

这篇还有续吗。。。还是只看到表面。。

dhihi

前辈，他们最后怎么能去大学呢？去大学教书现在竞争不都是很激烈吗？都至少要博士吧。
8 B4 d/ W+ h0 u) ~# G3 Y+ u