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基础科学研究者的三个要求——什么样的人能从事基础科学研究

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发表于 2013-7-29 19:42:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
基础研究与应用研究的关系,理论研究与技术开发的关系,是相辅相成的关系,相互促进的关系,其各自的地位应该是能够理清楚的,这本不应该有争论的,更不应该相互贬低,也不存在谁高尚、谁低贱的问题。不该发生的事情,天天发生着,这就是大千世界。

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马大猷曾根据基础研究的特点,提出了基础科学研究者必须具备的三个条件:
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“ 一、具有好奇心、创造性和想象力,即有创新能力。勤勤恳恳只能严格照章办事的人就不适于基础研究工作。相反,思想活跃,往往异想天开并常出怪主意的人可能更为适合。
二、对科学和科学研究有浓厚兴趣。科学研究或基础研究,是创造新科学知识的工作,这和科学本身不同,研究者必须对科学研究有兴趣,把科学研究取得成果作为最大的兴趣和报酬,而以科学研究为职业的人不适于此工作。
三、科学知识和研究经验丰富。这要求具有博士等学位。”
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马老先生在文章中,特别强调了两点:
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1、基础研究工作主要是脑力劳动,主要靠人想,而拼体力解决不了需要思考的问题
2、基础研究需要全神贯注,需要系统、深入、认真的工作。
并认为:基础研究工作创造新的科学技术。
当今科学研究领域的另一个十分重要的问题是领导和管理者的素质问题,好的领导、有远见的领导、有思想的领导与毫无管理思想、喜欢假大空、好大喜功的领导,产生的效果和造成的影响是截然不同的。现特别摘录马大猷老先生关于领导者(管理者)的提醒:
基础研究工作主要在人,多少钱也买不来有些领导同志以为,任何单位或个人,只要给钱就可以负责任何研究工作,这是错误的。基础研究工作首先要求保证学术自由,研究人员在其具体工作范围内完全自由,不受任何干扰。领导要为研究人员准备轻松的生活和工作环境,支持其工作。研究人员有责任在完成研究工作后,写出研究论文或报告,并且在年末写出年度总结(简单说明研究工作的成功和失败)。此外,不向研究人员作任何要求。领导主要为研究人员个人及研究单位作出评价,并负责研究人员的聘请、升迁、奖励、退休等工作。根据同行评议作出决定。同行评议聘请三五位资历较高的大同行科学家进行,不开会,进行书面评议,完全以业绩为准,绝对保密。对研究人员作出评价和比较可能形成压力,但是压力有助于研究工作。奖励和评比是主要的领导方法。”
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马大猷(1915.03.01-2012.07.17),男,物理学家,教育家,声学家,中国现代声学开创者和奠基人,中国科学院电子学研究所和声学研究所创建者之一。* h4 i' l. N/ _( m; N. m

. D5 u  p3 \2 G& {) i' N点评:
8 q" F& \1 x) e" f3 M在天朝,好奇心太强的都去劳教了

本帖被以下淘专辑推荐:

回复

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发表于 2013-7-29 19:50:21 | 显示全部楼层
怎么可能研究员独立啊?  事业单位看权领导的意思,企业看钱客户的意思。谁会考虑研究人员的想法啊
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发表于 2013-7-29 19:57:02 | 显示全部楼层
很多东西可能的 但要有个很庞大的系统来实现 火箭可不可能做着玩哦~
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发表于 2013-7-29 20:00:55 | 显示全部楼层
扫大街的,给你看2个工程师妹子照片,属于中等偏下的档次,哈哈
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发表于 2013-7-29 20:01:32 | 显示全部楼层
点评很精彩。
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3 O9 V% h3 {( e, T估计,按天朝现行政策,卡尔马克思也该送去监狱改造。
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发表于 2013-7-29 20:07:21 | 显示全部楼层
本帖最后由 xiaoyetongxu 于 2013-7-29 23:15 编辑
- X! c' {% ~# p! g6 S6 x7 a  m
, Q- A! S' |% z你太色了
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点评

肯定同意的啦,哈哈,俺认识很多妹子,你说照片哪里来的?  发表于 2013-7-29 20:52
经妹子同意了嘛,就发人家照片,说,照片怎么来的。  发表于 2013-7-29 20:36
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发表于 2013-7-29 23:48:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 hduzj 于 2013-7-30 00:01 编辑
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  H9 d! \% n! j: }中国一直是这样,文化也一直如此。大学里面的教授看不起社会公司的干工程的,社会上的工程师也看不起学校的教授,相互看不起。
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中国更崇拜的,更认可的是能力挽狂澜,扶大厦之将倾的英雄,而不是见微知著,防微杜渐的默默无闻的真英雄。! F! R3 S9 V4 B3 j* D
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之前看一个段子说,扁鹊三兄弟,老大医术最高,看一下人面貌,拉一下手,就能预测即将生的病;老二医术次之,对于已经有生病症状表现的患者有专长;扁鹊医术最差,但是擅长治疗大病将死之人,多次将行将就木,病入膏肓之人起死回生。  s" f0 m* q8 x8 g9 V7 z. m4 P# ]# N
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扁鹊大哥,医术最高明,但是不被认可,劝患者服药预防疾病却被告知骗人,最终他只能在乡村当个小医生。
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2 J& B/ j# j* B/ F' F* O扁鹊二哥,医术次之,能将已患病的病人治好,深得百姓信赖,在县城开了家诊所;
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- d2 B! I% M' Q扁鹊能将棺材已买好的病人治好,得到百姓的顶礼膜拜,奉为神灵,名声大震,不断地各地巡游,讲学治病。
  s' R) ^0 V( h( ^# ~; B9 N
8 c5 N# g4 w0 Y+ ~到底是应该培养什么样的人,是个问题。天朝自古以来都在顶礼膜拜在病的要死的时候能够让人起死回生的”扁鹊“们,一直没改变。因为人们一直认为这样的人才有大才干,大智慧。
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6 U6 J2 M  ^2 q, z/ a% b6 h  A( s某地靠近长江,两个县城分居大江两边,
# n. x( W4 d, ]0 u) ?A县县长根据往年水情和今年的降雨天气预测十有八九会发生洪灾,提前动员全县准备了充足的沙袋,抗洪用具,重要财产都已安全转移;
' @0 y" }' t2 t8 P) o; YB县县长根本不过问这个。3 w' m7 B, G- K8 j! h! A0 I8 f

# U9 y" ~% H& W3 H( }; N0 \某日长江大水倾泻而下,; X& k/ y9 q! T/ r4 q6 S7 I3 m& T
A县百姓和财产均安全有序妥善转移,损失很小很小;
- @* |; S9 P: J6 J% |6 G# O- S; `B县县城被江水灌入,县长带领县衙部分和群众战洪救灾,最后财产损失大半,县长等官员各个浑身泥水,还有数十人被水冲走死亡;
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最终,中央表彰B县县长的果敢之举,拨款并调来大批资源援助B县,后继有牵头为B县招来公司落户B县,以促进就业,促进灾后经济发展。
5 K  o3 e" ~  \7 z而A县因为没有多少损失,未获表彰,也未获任何援助。: k. x5 m1 r$ b8 V. K
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崇拜英雄的国度,怎么能理性合理健康发展。不能太依靠英雄,因为绝世英雄不常有。
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发表于 2013-7-30 08:15:16 来自手机 | 显示全部楼层
一本难念的经,拥有博学知识,好奇心,创造力,毅力,经济实力,时间可以证明他们的成绩,没钱在今天的国度里你啥都不是。
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发表于 2013-8-12 07:09:54 来自手机 | 显示全部楼层
讲的很有道理来自: Android客户端
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发表于 2013-8-13 16:33:11 | 显示全部楼层
好好好
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