说说你处理同事关系的准则

一战到底

少说话，多做事。有原则的吃亏，是福。
对领导，他的话要听，即使他讲错了，也不要当面指出；委婉的，以开玩笑的口气，点一下就行，大家都明白的。
遇到意见上有分歧了，没想到更加好的点子之前，保持沉默。想出点子了，要怀着学习探讨的心态去沟通。
) y- ^" M, S5 o6 ?对同事，大家都打工的，别人有求于你的，尽自己可能帮人家。下班了，一起吃个饭啊，打个球啊，也可以。
; e; ?) R5 U/ B3 E

ysh814921

，无原则就是最大的原则，这是我的领悟

crazypeanut

只谈公事，尽量避免私人交情

工具人

刚出道时谦虚谨慎，与人为善；现在继续与人为善，但该自信的时候要表现得果敢。
0 T) c. [! N; }( k' Q9 ^2 S7 a按998大侠的理论是先从跑腿的孙子做起，慢慢就成爷了。俺根据自己的情况对理论进行修正，米国是个强调自信的地方，孙子装多了人家就真拿你当孙子了，所以该装13的时候也得装一下。挺直腰杆告诉大伙儿没问题，请好儿吧您 ^_^

劳斯莱斯自行车

办公事最大的政治是把事情做好,这是一位长辈在俺刚工作时的教导，于是谨遵笃行。后来职场沉浮见识各色人等之后才明白把事情做对与把事情做好的微妙之处。

我只是路过

简单的说，就是他想要什么，就给他什么。

土豆810

以和为贵，坚守底线

1600545011

我们离校之前教导员给我们说过，关系好的说七分留三分，关系一般的说三分留七分

燕1314

不太懂，向你们学习

科比KOBE

在论坛里说几分留几分呢