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问问坛子里HR们一个问题~~

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发表于 2013-7-18 13:48:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
           好多人都觉的英文好就可以进外企,是这么回事么?以前我找工作时,弄了份简历挂在智联上,半年多600多浏览量,也接到过不少电话。后来工作定了就撤了下来。后来呢,费了老劲弄了个英文的挂了上去,浏览量为0。我也看到好多职位都是英文的,证明有需求的,为啥是0呢,很是不解啊?
$ P+ w0 T$ Z/ M( A1 w% f! e" S2 z          朋友一公司想招个英文不错又懂技术的,好久没找到,最后高薪找了个过了专八的海归。。真的找不到么?9 `7 k4 |- v# b6 G5 s5 C8 Y4 N
          外企HR是怎么招人的,特此一问!6 y4 K- s# ~! }+ f* D
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发表于 2013-7-18 13:53:26 | 显示全部楼层
各个企业不一样! 外企的 HR  好多就是个翻译或者人事出身;他们招聘的问题很可笑! 没有办法,毕竟还得他们给传递简历啊!
2 c% N0 S4 `2 n6 \外企HR 很多时候是广告,忽悠人的! 真正招聘人的不多! 高薪的更少
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