就是闲的,因为各种各样原因闲的,7 ~' I# I8 p) K( e2 B; ~
% p2 @! _* U; f2 K& t- u2 {有是因为没有任何事情闲的,闲得无聊,
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( T4 q- z" \7 [! c& S V有是因为身不由己,不得不挂在网上的,但又不是挂在网上全天打字的,一会有事,一会没事儿,但又不能断网的,就只能瞎侃,
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有事情了,必须到现场的,你看他还侃不侃,让他侃,他都没工夫,哈哈
, A$ |$ M# @/ o+ C3 I, ~4 Q# f看到998写的这段话
: @. }; x/ g: I. l8 H突然又想到我们公司了
7 G5 @: i% }2 ?$ j' i以前听说,小公司学技术,大公司学做人
3 Y& A4 b( p" I, A/ ^/ a$ {) d还听说,小公司,可以学成多面手6 d$ n) M. a0 P. ^4 f0 U: k/ @
大公司,只能当螺丝钉
1 S& I# K7 [! a5 V' W& K我现在就感觉,自己是公司的一颗螺丝钉* B# Y5 v6 w8 m- I8 M" c
标准件,坏了,可以换新的
/ _4 j L. I S6 U% u虽然是搞技术的
- s7 I0 V- k1 {* K但是,你也仅仅是一颗螺丝钉
* K3 b7 V3 ]! Y; l3 u Y" u你走了,可以换新的(应届生)% G1 {; {$ {- r4 S
我们公司往眼看去0 l( s5 B6 o6 e% o
百分之七十是毕业五年内的应届生
! }& t" e" k1 n7 c百分之五十是毕业三年内的应届生8 E: ^! ^ ]/ U* O E$ g+ L
技术是三十年前的技术- e, m: ] T) i# u1 O) g& \& Z- D
但是,车间还天天搞不定,产品还天天搞不定6 j" {" A: J: @# `1 ^$ t
原来是老人都跑了! r/ f2 J/ ~2 o! h3 Y/ h4 f2 M
; J# r7 L) o9 |8 F+ f& I, z
大企业百分之七十是流程
. k" ], W3 M# s百分之三十是技术
; Z" K7 X2 B. }* S. H g) q流程非常繁琐
/ ~. u! z/ | o0 n) P新领导一上台,要做出业绩
7 b; L5 g& l- t$ B* @9 o: E4 I6 P又增加N多流程
( F' Z: E: W3 h' E' dN多什么标准化,5S,FEMA,7S! W% \) j1 ?/ P5 f1 K- w
什么什么的文件! z D! O9 m" O; {
( U$ ^/ _0 Y$ R; C2 }5 M2 C
最后天天忙着跑签字,走流程& ?& ]- e' c4 w2 m: ~
- N+ ]3 n4 z9 _" r+ }& [2 k0 D没心思管生产上的事情. q/ c- r: P& @1 r5 p0 Q8 g: q$ b( V8 ~
9 G, J$ }: q/ i9 ~最后,生产没搞好6 i' v3 } I& @! {3 @) V" p+ N! c& E# N
: F1 r+ c( C. g又开会讨论,怎么没搞好
7 l+ n' u6 ?* @) H* M是不是没按照领导的流程去搞
3 X0 G3 ~( D W* G" x又反省,又要开N多会去讨论生产没搞好" f# p$ K' X/ b% i6 ]& N- q# K. ]2 G
c; w' h' p8 B3 ?前任高升了,新领导不敢把前任的东西给T了
" \" [; E. ~5 D. m" M搞的N多任领导搞的东西积在这
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0 J: K' Q$ \4 j6 l2 Y我是新人,我要学技术啊
4 D, V1 ^9 B& P3 a我是新人,我要生活啊
5 F6 a$ ~ S5 l2 c6 B, X! L. X: f( D加班没加班费,一个月到手两千啊, `+ ]! p& N. P2 l9 j+ I
某行业内的大公司,你们信吗?
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