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楼主: 狗娃子

刚迈进新年,部里又走了一位高手.............

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 楼主| 发表于 2007-3-5 09:38:24 | 显示全部楼层

Re: 刚迈进新年,部里又走了一位高手.............

国企好混,所以好多都爬下了,呵呵
发表于 2007-3-5 15:57:18 | 显示全部楼层

Re: 刚迈进新年,部里又走了一位高手.............

人才流动,正常+ q3 S3 N5 N: s2 l( B: N  x: G7 m
走了会来新的# D! h3 t- {3 b1 N7 `
正常代谢
9 k/ X  ]( ?% `8 t: [
发表于 2007-3-5 17:19:29 | 显示全部楼层

Re: 刚迈进新年,部里又走了一位高手.............

我也感觉是给年轻人机会了,不一定是坏事,有些东西是逼出来的。
发表于 2010-7-30 23:31:18 | 显示全部楼层
看来是技术人员得不到重视,太悲剧
发表于 2010-8-3 21:40:00 | 显示全部楼层
国企好混,所以好多都爬下了!!!!!!!!!!!!!!
发表于 2010-8-3 21:51:35 | 显示全部楼层
呵呵,公司里永远都是重视管理者,其次才是技术,这是不变的定律,所以学技术的要学管理,才能立于不败……
发表于 2010-8-5 14:20:57 | 显示全部楼层
人要走,老总起码应该说些挽留的话,那怕是虚假的的也好!虽然说没有某某人企业照样运作,但是持续这样的走人,这样的企业只会走下坡路!最终在技术上没有出路!
发表于 2010-12-15 08:25:41 | 显示全部楼层
对于做机电的企业来说,技术就是他的命根,核心的基架。但技术是隐形的不像房子票子那样显尔易见,明白人才能感觉出他的重要性,更多的人则轻视他,个中损失也是巨大的
发表于 2010-12-15 08:52:55 | 显示全部楼层
他悄悄地在干活的时候,周围没有对他有足够的重视。等到他悄悄地消失以后,人们才猛然发觉,何等的惋惜。可能又有人在叹“...哎,不该走的走了...”。
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发表于 2010-12-15 09:38:25 | 显示全部楼层
人才流动  也是无奈之举!
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