想跳个槽，不知道走哪一条道路才更有钱途，请教

xiaoniao

各位大神请教下:
小弟最近想挑个槽，换个工作，考虑良久，，，
工作4年，3年左右设计，1年多协调，，，
" G& d& r: n2 t9 F7 C; m接下来的工作：主要还是机械行业的，但是机械行业职位也众多，比较迷茫，不知道走哪一条道路才更有钱途，即使现在付出艰难万苦，求大神指点一二
我自己的理解机械设计：机械设计经验积累，至少也得n年后你才懂了点自己领域的东西，然后又是n年后才有希望走上管理岗，，，这其中待遇也是一般，，发展的途径也比较长。
项目管理，协调能力一流，但是积累相对设计时间短，待遇相对高？
机械售前，只知道it的售前协调和技术都能涉及，待遇也不错，不知道机械如何，想关注下
质量管理，各种体系，各种协调，积累时间和经验应该和设计差不多，，
9 M% \& e$ p- r4 Q! F& ?0 V; l5 y采购和销售暂时不考虑。
" X, h2 V2 A# l8 s8 E8 x! d" V' Z当然机械岗位还有各种其他，请各位大神过来人，老前辈讲讲机械行业岗位的情况，狼小弟有个稍微明确点的方向努力努力在这个和谐的中国社会，，，谢谢。

2266998

纯粹从赚钱角度看，你大概只有两个选择，
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3 Z  z. C2 k6 S0 n$ Z& ?1，项目管理，尤其大项目管理，这个位置薪酬非常高，在许多大型公司，薪酬都超过公司的一般副总，此位置，对技术要求不高，但要求全面，对你懂的东西要非常扎实，在工作现场可以镇住所有人，包括各种工头，有镇不住的，假如有一个带头能‘翻起来’，你就失败了，从此就得退出这个行当，

) z0 r8 g' X. r! M8 }# W, c2，做项目或销售前期，这个位置薪酬也非常高，仅次于上面说的项目管理，虽然薪酬略少，但不辛苦，麻烦事情少，也不去工地现场，环境好，生活条件好，见人多，自己心理状态也好，便于积累人脉，也是年轻人不错的选择，

* E9 ~: N! X' P/ X, _6 O从你未来的发展考虑，假如以后还希望自己去做老板，你就选择1，假如自己不打算做老板了，一辈子就是高级打工仔，就选择2，

天水蓝

2266998 发表于 2013-6-6 10:33
纯粹从赚钱角度看，你大概只有两个选择，

1，项目管理，尤其大项目管理，这个位置薪酬非常高，在许多大型 ...

大师傅就是大师傅啊。
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, a  J' [5 h2 E我也觉得做项目管理是最好的选择，如果有机会的话。
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6 x, U. p9 H; S' V! x4 c1 _项目这东西，对个人要求要是挺高的。要能上能下，上蹿下跳的，让上上下下的人都服你，配合你，挺不容易的。
, h* a5 m+ u3 B- |+ L1 Y$ i2 _; {. h我觉得还有一点很重要，要多少有点儿人格魅力。否则，周围聚不了人，没人跟你练，就没大发展了
- e1 Y5 U9 `8 _$ ~; Y不懂得可以学，人格魅力，就不是学出来的了。


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shootbomb1

      我觉得,如果没有好的平台,很难在3,5年积累到项目管理这个层面,原因在于这个岗位要求知识面和能力都太广
& |: }# ?+ u; |; n8 \. O# {      比如,决策层批准了一个新项目由你负责,你的主要工作是开会和各种催加协调,主要目标是按照时间表保证项目如期推进和交货.
      这个过程仅靠协调,是远远不够的,或者说是不可能完成的,因为协调不是求别人,你得让别人至少愿意听你的,涉及的各个领域,设计,品质,生产,财务,采购,物流....都得多少懂点,至少不能外行,光这个要求就很高,而且需要相当时间的积累.
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& i7 r# j" E8 a& U3 i      一般来说,管理完善的大企业(比如欧美大型企业),管理体系比较健全,流程很清晰,各部门权责分明,对学习管理制度和方法很不错,但同时,工作面太窄,深度不够,权利有限,效率低下,大家习惯开会开会开会分担责任,类似螺丝钉.
      小企业与之相反,强在方式灵活和某领域的技术深度,你可以接触更多的领域,但同时,一切老板说了算导致人制不可避免地压倒法制,屁股决定脑袋的思维极其盛行,虽然这种管理方式是正确的.
- y8 T8 `% y3 P$ k5 [! Y      如果能兼得两者优势,做项目管理没问题,或者可以再进一步考虑做老板了,但这需要相当的时间和很好的平台,平台是个大问题,比如国内基本没这种某领域技术精通的小企业.

shootbomb1

      售前/技术销售,属于销售范畴
$ D* `( d4 a, R      我3年前曾经有过想法:既想像销售那样赚钱,又想像做技术这样旱涝保收.结果证明这是自己骗自己.
      这个话题太大了,而且没有固定模式,随便说2点:
+ a9 g2 \1 |4 ?( d* P      1.我觉得做销售,需要很严谨很实在的人,只知道扒拉扒拉很难做好,毕竟赚大钱/出大钱的都是聪明人.
+ R7 J, ]- d8 ~      2.如果没有很好的平台支撑,不推荐年轻人直接做销售,除非你确实很牛很牛.

引擎的节奏

做销售广积人脉，将来自己做老板不愁没销售渠道。
& c! d* j  R3 I: |: ^$ _/ b做技术需要太久的沉淀，才能熬上位。

xiaoniao

2266998 发表于 2013-6-6 10:33
" w  v9 _: [% p纯粹从赚钱角度看，你大概只有两个选择，

7 c4 @& _/ H5 T( S* y1，项目管理，尤其大项目管理，这个位置薪酬非常高，在许多大型 ...

谢谢大侠指点，受益匪浅，折腾了这段时间，还是进了摸个分支设计，，打算在这个分支努力几年吧，，，，