奇葩招聘——岗位素质要求

扫街 · 发表于 2013-5-25 07:11:02

职位描述/要求：工作职责：
参与除尘器的设计工作；
任职要求技能要求：
1)环境、暖通相关专业，二本以上学历；
2)有通风除尘行业相关工作经验、有专业职称者优先；
3)熟练使用AutoCAD、Office软件，制图规范、专业；
4)至少掌握一种三维设计软件，熟悉CAE分析者优先；
5)良好的英语沟通能力（四级以上）；
其它要求：
1)性别不限，年龄不超过45岁，身体健康（特殊技能者可放宽条件）；
2)思路清晰，作风严谨；
3)善于动手，善于总结，善于创新；
4)良好的沟通能力和团队意识；
岗位素质要求：
1、真诚真实：对别人帮助产生极大效果，并因为真实性产生重要人格魅力
2、财务明磊：没有任何财务问题，并主动接受监督
3、忠诚公司：不在公司需要本人或处于危机时主动离开
4 b! r Y1 h3 L) `0 I. l: w$ t N7 M- P: a+ F
点评：
一个参与设计的职位，设置了重重要求，难怪人才不好找。

兴国 · 发表于 2013-5-25 07:38:16

很刻薄啊，招聘都这样，那进他公司就更刻薄了。。

hitzek77 · 发表于 2013-5-25 07:48:14

1.2.3三项还正常，3维软件业逐步使用的人多了。

岗位素质这个只能说是理想了，也许就是希望能合作的顺畅。

最近看的招聘写都是要求人员很完美很完美

zerowing · 发表于 2013-5-25 08:00:23

比较正常，我这边招聘大部分都是这么写。呵呵。例如要有团队协作能力，自制能力了什么的。呵呵。这是家外企？

muzhijmlh3717 · 发表于 2013-5-25 09:23:44

人才呀，老板更是人精呀，会选才

wgary · 发表于 2013-5-25 09:51:58

很正常。目前具备这些素质的还真的不是太多。

木兰少侠 · 发表于 2013-5-25 10:05:47

怎么不把薪资福利写在上面。这就是中国企业的普遍特点，招个人，恨不得是全能的。谈起薪资福利，恨不得员工是来干义务的。

king581218 · 发表于 2013-5-25 10:59:43

真有这样的员工，钱不是问题！他要能找到老子双倍工资挖过来！

加工314 · 发表于 2013-5-25 12:23:20

多少钱一个月？有什么福利？

ljm7219486 · 发表于 2013-5-25 12:34:54

公司不需要时就主动离开——明显是设计完除尘器就撵走

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