车间主任啥也不干一月7000多，当工人累死累活一月3000多

忙碌的星星 · 发表于 2013-4-10 15:20:45

他能拿到7000必然有他的过人之处，不要抱怨，踏踏实实

hujiaozouqi · 发表于 2013-4-10 17:09:16

呵呵人家能拿7K肯定有比你优秀的地方啊，自己多努力磨练自己吧

就将 · 发表于 2013-4-10 19:01:08

有想法找办法发表于 2013-4-10 15:08
, H Y' h& n3 X做好自己的工作，红眼病是不成熟的体现。

不要眼红呀，要让别人眼红你

SOHO · 发表于 2013-4-10 19:19:50

不要抱怨！各有各的好

yzb510 · 发表于 2013-4-10 19:54:20

你有多大的能力，就应该那多大的薪水！

tjtb2011 · 发表于 2013-4-10 22:31:22

让大家干活不偷懒，不是件容易的事唉

小飞鹰 · 发表于 2013-4-11 06:21:26

车间主任上对老板，下对工人，一般都是两头受气，就拿工资来说吧，给工人工资给低了，老板高兴，工人不同意。给高了老板不同意。当然这是我们这种非标车间来说的，其他车间有定型产品不一样。

lu33189 · 发表于 2013-4-11 12:53:05

孟子曰：“劳心者治人，劳力者治于人”。知武子云：“君子劳心，小人劳力，先王之制也。”

lu33189 · 发表于 2013-4-11 12:59:49

孟子曰：“劳心者治人，劳力者治于人”。知武子云：“君子劳心，小人劳力，先王之制也。”谚语：“工字不出头”。不要蛋疼，努力去实现从“劳力”到“劳心”的角色转换，“工”字才能出头。

yn2008 · 发表于 2013-4-11 15:00:21

你这7000还是少的，分配不均严重

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