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楼主: 逍遥处士

老板和求职者两难的原因是:大家都不愿意凑合!

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发表于 2013-4-3 11:08:27 | 显示全部楼层
比较关心大侠玩的什么游戏····dota?
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发表于 2013-4-3 12:45:22 | 显示全部楼层
受教了
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发表于 2013-4-3 16:42:57 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}
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发表于 2013-4-3 17:02:44 | 显示全部楼层
不错,不错,追求现实
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发表于 2013-4-3 17:22:11 | 显示全部楼层
偏持的人,你会成功的。
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发表于 2013-4-3 20:58:01 | 显示全部楼层
向前辈学习,厚积!
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发表于 2013-4-3 22:13:26 | 显示全部楼层
前辈乃我学习之典范
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发表于 2013-4-4 09:51:38 | 显示全部楼层
我认识一个人,刚毕业为了能找到与专业对口的工作,半年没工资、不管吃!
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发表于 2013-4-4 12:28:47 | 显示全部楼层
solo0352 发表于 2013-4-1 23:52 0 h& G, J' X6 b, W" C$ T
近来也是想找小老板搞些从无到有的非标开发。秉承工程师的思维,经过反复的精确计算,从老板的心态人品、买 ...
) W1 {% M- l* D% V  D
这种想法可以理解,这就是我们的教育带给我们的一种深入骨子里的“依赖感”,总期盼有明君、有青天大老爷、有灯塔。。。期望对方(别人)给自己一个可以兑现的承诺,却没法把自己承诺给对方。一家公司不可能长生不老,你怎么能让他给你许诺一个未来。大家所能做的是拟定一个契约,依约行事。如果我们一旦做成了一件事,就指望这件事能为我们养老送终,那跟我们当政的官员有什么不同?跟皇帝想做一万年的思想有什么不同?
" V$ e6 _2 B# O3 S( H" z

点评

谋事在人,成事在天。相信并索要承诺的人不是被他自己的欲望遮住了眼,就是他生活在幻念之中。一个有智慧的人依照他的感觉行事,如果他没有感觉到合伙人的热情,没有看到长远的可行性,再大的承诺也无法吸引他。  发表于 2013-4-4 13:54
你说的对,确实是不敢把自己承诺给对方,但不是因为“依赖感”,而是对自己想的生活一种深度反思;对自己内心深处欲望的穿透性理解;对家庭现状的总体需要的妥协。  发表于 2013-4-4 13:45
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发表于 2013-4-4 13:56:10 | 显示全部楼层
隐隐觉得LZ是哪个高人的马甲。{:soso_e113:}
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