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楼主: 把刀用好

同事之间讨论收入,是个很不好的行为

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发表于 2013-3-27 11:32:42 来自手机 | 显示全部楼层
ttlegyq 发表于 2013-3-27 10:42:51
* Y3 M8 D5 `& N$ L同事之间最好讨论什么?就是女人。

& k% H. ^. y2 m. q高人,高见!来自: Android客户端
发表于 2013-3-27 12:29:08 来自手机 | 显示全部楼层
言论自由,我认为什么都可以聊,只要你心态够好!来自: Android客户端
发表于 2013-3-27 13:13:34 | 显示全部楼层
讨论国事!
发表于 2013-3-27 17:26:28 | 显示全部楼层
这东西还是不比的好~永远没有满足的时候~
发表于 2013-3-27 18:50:07 | 显示全部楼层
讨论没啥不好的,看你的心态和对你同事的定位了
发表于 2013-3-27 21:29:56 | 显示全部楼层
信息不对称可以用来谋利。
  A: A* x5 N! C9 w& ]" c0 u
1 f) }+ ?5 L( x/ K- A) s4 ?0 n9 r. C3 O圣经上说,你应该知道真相,真相可以让你获得自由。

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
逍遥处士 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2013-3-27 21:42:32 | 显示全部楼层
有竞争才会有进步。。。自己一个人苦干,只会脱节。。。互相谈下工资,也了解了社会行情,公司行情、、、个人的价值,你无法估计,要看看周围的人,才能比较出你的价值、、、别坐井观天。。。哈哈

点评

对,了解一下是必要的  发表于 2013-3-28 16:59
发表于 2013-3-27 21:50:16 | 显示全部楼层
赞成
发表于 2013-3-27 22:15:14 | 显示全部楼层
就我知道的几十家公司来看,没有一家能做到薪酬保密的。大家知道有哪家单位能真正做到薪酬保密的吗?

点评

人家拿到自己应该拿到的工资,说说也不对?说明你们公司的工资管理有问题.不透明的工资制度更加的是证明同工不同酬.  发表于 2013-4-1 11:24
有些找死的, 還自我炫耀高人工, 給我發現, 去年就此干掉一個  发表于 2013-3-29 00:08
发表于 2013-3-27 22:38:40 | 显示全部楼层
有道理。看能力吃饭吧
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