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发表于 2013-3-8 20:04:51
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1、X公司,大型私企,工作内容和以前相似,设备比现在的公司先进(现在公司为普通机床,X公司设备为数控机床),可以学到新东西,只是要三班倒(对倒班有些反感,之前一直是常白班)。应发工资2600五险一金,不包括绩效(1、2百)不管住,有福利工作餐,管理较严格。
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2、Y公司,小型企业,产品为工业泵,刚刚成立,20人左右。工作内容主要是测绘、制图,但是俺想各方面都锻炼一下(车间管理、还有原来的设备管理等方面),应发工资2500,四险(无失业)无公积金,无法定假日,管住,有福利工作餐。
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8 I$ |2 w% O0 k5 J: T, `3、Z公司(现在还不确定能不能去,对象所在的公司,没在市里,在一个县城),大公司,但是和现在的公司完全不同,机修工,定岗工资3200,两班倒,五险,一年以后有公积金,公司有公寓,可以和对象合租。
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" c; [' D$ R1 T2 I/ ]Z:机修可以学很多东西,食品生产线值得研究。收入好、能和对象在一起。排第一。
" S0 `2 Q% j5 E: LX:比较正规,收入不高,可以学点新知识。排第二。
# _5 e5 v9 c# V( y/ Q5 HY:无法定假日,垃圾公司,直接排除。 |
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