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楼主: dyantao

招人为什么这么难招阿~

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发表于 2013-1-9 05:00:31 | 显示全部楼层
dyantao 发表于 2013-1-5 21:33 % _+ L5 ]9 F( o, r
毕业生找工作难,是因为对自己没底,对企业没底。。摘下你大学生的帽子,放下你所谓的尊严,抛开你曾经的 ...

. {+ s0 N  {# D1 Y{:soso_e144:}说的好像就是我啊
发表于 2013-1-9 10:11:12 | 显示全部楼层
深有同感,但是如果是招到人了留不住,那就怪不得别人了
发表于 2013-1-9 10:35:01 | 显示全部楼层
dyantao 发表于 2013-1-6 20:24
& {7 z4 ^$ t. s! \! ^- o: n# i; f9 _. G愤青?
9 ^& E4 K% I2 Y/ p$ |5 E
我觉得你更愤青。。。& _& Y+ ~1 ^, x$ u0 @. E0 c  w
想招有能力的,就得多给点工资,这不是很正常的事吗?# }, A( U2 _+ w; h- B1 ~4 I, N' @
难道招一个熟练工和一个学徒工的工资你能给一样?' s: `! G: w( D' O/ \2 h1 u7 }' J
发表于 2013-1-9 11:48:11 | 显示全部楼层
都是怎么设备啊?
发表于 2013-1-9 15:46:23 | 显示全部楼层
老板这个不是你的问题 应该来说很多中小企业 加工店老板都有这样的问题  体制和机制造成的 还是文化内涵不够深  
发表于 2013-1-9 15:49:48 | 显示全部楼层
dyantao 发表于 2013-1-4 14:01 % U" e4 f: M6 {. D
非标油缸上产品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸头,活塞杆,法兰,耳轴等~~~~~
6 N$ g( ^' T$ G  O
找不到好用的,就自己培养吧。要是舍不得那就无解了
& R2 x, A/ }, f5 f3 Q+ R6 e% [
 楼主| 发表于 2013-1-9 18:33:03 来自手机 | 显示全部楼层
chongxuqq 发表于 2013-1-9 10:35  v' J) J7 i! p1 a6 ?* y
我觉得你更愤青。。。+ [2 h1 q- ]' S9 d+ O2 L
想招有能力的,就得多给点工资,这不是很正常的事吗?( V" g' E, Q3 K
难道招一个熟练工和一个学 ...
5 @; \* _0 o1 Y, l9 i$ a3 x
你怎么就知道我给的工资是一样的?谁说我不愿多给?熟练工和学徒是靠嘴?貌似阁下更了解运作企业,虚心求教、虚心求教
发表于 2013-1-9 23:42:06 | 显示全部楼层
朋友,留下你的联系方式,我们具体谈谈,我有一定的信心
发表于 2013-1-10 01:28:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 杨善梅 于 2013-1-10 01:29 编辑
7 a) }8 C8 m  \5 X2 u( q; Y
7 z% U$ S- k3 h& I老板们都想找一个能下车间一线干活,又能坐办公室画图纸的人,这样的人是很难找的,特别是江浙一带的老板,招工对工人的技术要求很高,几乎是多功能的人才,但所开工资只是单一型技术人才的。又要马儿好,又想马儿不吃草。。。
发表于 2013-1-10 10:24:03 | 显示全部楼层
dyantao 发表于 2013-1-9 18:33 7 b3 ]5 {2 S$ S
你怎么就知道我给的工资是一样的?谁说我不愿多给?熟练工和学徒是靠嘴?貌似阁下更了解运作企业,虚心求 ...
) R! N# X2 Y  E" p# E4 c
发现你的G点可真低。。9 m& J' y8 w) N
) w5 M8 `' s) h! W' K1 I- K) n: G
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