外企下岗白领正成为“新4050”

守望阳光 · 发表于 2012-12-6 23:14:42

任何一个大公司离了谁都能转，如果按这个说法难道所有人都准备去自己创业吗，不现实啊。

craftsman · 发表于 2012-12-7 07:38:45

心态摆正了，姜子牙老先生就是榜样

数控时光 · 发表于 2012-12-7 08:17:38

打铁就得自身硬。，，，

a82345896 · 发表于 2012-12-7 09:48:12

种地去了

wugamp · 发表于 2012-12-7 11:28:38

在大企业养尊处优惯了的人，其实已经是半个废物了

菜鸟hong32696 · 发表于 2012-12-7 14:29:09

不要依托任何一个看似强大的机构——只有增强自己的竞争力才是真的。
所谓金饭碗，不是当下手中的，而是随时不管在那多有饭吃的能力.
不管风云如何变化，自己始终要有打米的碗。

songfq · 发表于 2012-12-7 15:33:41

外企除了裁员外，还在降低成本。一箭双雕的做法是“减员增效”，就是两个人的工作减掉一个人，用另外一个做两份工。下岗后的难，在岗的也难呢。经理们的目标和评估业绩的标准有两个：企业的利润不断增长，降低人工成本。两个都在实施过程中。经理难；员工苦。

机械师学徒 · 发表于 2012-12-7 17:25:55

养成长期学习的习惯才是硬道理，搞技术的就怕肚子里的货还是1.0，外面用的已经是2.0了。。。要时时掌握新技术的动态和发展方向，再老的资格也敌不过实实在在的效益

assd12321 · 发表于 2012-12-7 19:27:21

说的很好啊！很有理！

加工将来 · 发表于 2012-12-7 20:19:19

说的真好

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