女硕奔三，也有些经验，上海这片热土怎么就没有offer呢

棒槌土匪

wugamp 发表于 2012-11-15 23:04
8 [7 k* p. F, b相信楼主是想进一个比较稳定的公司吧？越是稳定的公司，越不容易招聘人，对吗？所以楼主不要气馁。
而且， ...

又活 也可以联系我   真想搞点活  赚点外快  

棒槌土匪

wl7263920 发表于 2012-11-16 08:55
大学整个就是光棍班

俺班6个

老板`

我们公司的头头就是女的，怎么着，牛掰得很呢，看谁不爽就刷了谁，我们管她叫老巫婆。学历跟楼主一样，但她啥都不懂。人家也是市里的区人大代表，所以女的也能行。

坚守本心

硕士的话可以考虑去当大学教师呢

minglin_li2007

机械、硕士女。
1 [. j& x5 p4 a/ v9 r. e: B现在社会上都不想找未婚适年女职工啊。
对于已婚已育的好像是一致的。

treasure

xhe1122 发表于 2012-11-16 11:14
怎么很多人都这么说呢？嫁老公和工作是两件事情啊，不能拿老公当饭碗是不？

原来以为你结婚休产假造成丢工作的，很是同情。跟了几贴发现不是这么回事，跳槽也得把手艺学到啊，三年时间干总体布置我不太相信，就算博士也白搭。行业需要经验需要积累，5年以上才勉强撑得住台面。当然除非老大都跑光了你得自己顶住。要是这么核心也没有必要出来找工作啊。独当一面积累足够经验你就不用愁找工作了。
做总体的经验6年内可遇不可求，看到你3年了还提当年学校的破事情，证明你还没有放好心态，放不下架子安心专研产品。就是跳槽也得把下家找好啊。
7 j' M3 W0 I0 ^! n# K, e另外现在30都还固执不考虑个人问题我看是书读多了迂腐了，骂一下才清醒。
你以为公司招你不考虑女职工的婚、产假、家庭琐事什么的都会比招男职工麻烦，你是硬抗不了的。还不如在淡季的时候把该办的办了，旺季到了不用请假。至于生育保险什么的应该在辞职前就要考虑好的，阿弥陀佛，罪过罪过。。。。
* S+ ?! c, t: H3 C

13467232860

xhe1122 发表于 2012-11-15 21:57
学校更不好进啊！！！

5 b; s' D. e# s) Z去其他地方呀，不一定非要在上海的
' p; [; A2 H8 t6 C; U: j7 q7 s' W/ F

12fzj

这贴真火　　　　

阳光MAN

美女。有时间一定向你学习机械的知识，我正好找不到老师，

jesuisdj

原因有很多，我做过HR，一般到了女性的婚育年龄，HR都会考虑你很快生孩子的问题，根据现在的劳动法，女性怀孕，产假和哺乳期是不可以开除的，这对于企业是很大的损失。所以，对不起，你这个年龄，找工作，真的是很难很难。虽然我不乐意承认这个事实，但是毕竟这就是事实。