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发表于 2012-11-6 10:40:11
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本帖最后由 shootbomb1 于 2012-11-6 10:41 编辑 2 n# z1 K8 b4 k; l( G
" M. C c6 K6 F 如果没特长的话,会英语毫无用处,现在大城市那么多双语幼儿园,小朋友们发音比半路出家的你更标准,接收能力也比你强,比英语,你不一定竞争得过人家.旁边那贴子某大侠写外企工作6年回忆录,结果观众们觉得他写这个是让大家努力学英语 ,这结果真让人啼笑皆非.
; b8 o2 Z) v1 A) }/ B+ n) `9 S( J 这个行业落后,这个行业的人思维也僵化闭塞,套用看到的另一个评论:精英们不屑于这个行业,行业素质和行业水平可想而知.* r( ^# N8 F+ R/ }1 S2 G, Q
如果要改善工资待遇,理论上是转热门行业,不过热门行业竞争激烈更新快,不像机械行业这样暮气沉沉纯靠熬年头,年纪大的新人转过去劣势非常大,或者去热门行业从事机械辅助类工作,虽然在那里加工只是辅助,但比机械行业搞加工强得多.2 g. u% [( C7 O5 }0 r0 z/ W
这又回到重复了N遍的老话:市场决定技术.做同样的事,面向的市场不同,结果就会不同.
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