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楼主: 3452wangdd

成长求教:还有一周合同到期,领导已经不给任务了,看来不妙

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发表于 2012-8-31 09:27:07 | 显示全部楼层
跟LZ的经历有点相识,刚毕业时进了一家“正规”公司 天天闲啊 ,闲的我晚上都睡不好觉!嘎嘎 现在又进了一家小公司,比较扯淡,都知道小公司, 一个人当十个人用,我在想我当时怎么会进来呢? 可能是因为薪资(我不是个很物质的人,但也我不讨厌钱)嘎嘎!
发表于 2012-8-31 09:28:45 | 显示全部楼层
冷光 发表于 2012-8-31 09:24
6 k# o' y4 B( R7 e$ t1 A$ K你被和谐了,以后的路不好走,

0 B( N( ~/ p. _! M个人认为,领导对你的行为和想法感到不舒服,只是领导的涵养深,没有漏出来而已。9 d7 \" `! t9 B/ {

点评

大有深意呀!怎么走出困境呢?请指教!  发表于 2012-8-31 11:15
发表于 2012-8-31 09:32:24 | 显示全部楼层
wz5335321 发表于 2012-8-31 08:12
4 q1 G( G% i; e7 b走就果断,不然就开诚布公的去谈!!
$ L& B3 K/ M/ t
是啊!!!一般走有两种,一种是决定了,哪些是没法留的,一种是待遇自己觉得不够但有不提,只想以辞职来引起注意,这样对你以后提升很不利,给老板印象差。还不如直接谈,谈不拢在走,心里也舒服,没有遗憾。" L; m0 q4 C; i' A3 e& _& ^

点评

最好,先找个下家  发表于 2012-8-31 11:16
发表于 2012-8-31 09:55:45 | 显示全部楼层
老板这样做是不是想占据合同谈判主动权,比如下次薪资的内容、年限等等。
发表于 2012-8-31 11:05:30 | 显示全部楼层
哈哈 浪子回头金不换。自自己的小格子里,也要关心一下行业形势,公司形势,免得自己瞎郁闷。
发表于 2012-8-31 11:11:54 | 显示全部楼层
老板觉得你价值一般
发表于 2012-8-31 11:12:15 | 显示全部楼层
{:soso__1617004639103228375_4:}
发表于 2012-8-31 11:22:22 | 显示全部楼层
以前过了的,不是很重要,重要的是现在,机械这东西是常翻常新,呵呵!我也是新人,做非标,还望坛子里的大虾多多提点!
发表于 2012-8-31 11:30:10 | 显示全部楼层
不行就在找呀.......
发表于 2012-8-31 11:42:15 | 显示全部楼层
好好干,会有发展的。
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