成长求教：还有一周合同到期，领导已经不给任务了，看来不妙

guozc

跟LZ的经历有点相识，刚毕业时进了一家“正规”公司 天天闲啊 ，闲的我晚上都睡不好觉！嘎嘎 现在又进了一家小公司，比较扯淡，都知道小公司， 一个人当十个人用，我在想我当时怎么会进来呢？ 可能是因为薪资（我不是个很物质的人，但也我不讨厌钱）嘎嘎！

冷光

冷光 发表于 2012-8-31 09:24
6 M  H" {1 h& a/ _. f你被和谐了，以后的路不好走，

/ ^/ T* O4 a0 @7 U个人认为，领导对你的行为和想法感到不舒服，只是领导的涵养深，没有漏出来而已。
# t% B1 ^3 L5 n; j8 u, e4 K

wz5335321

wz5335321 发表于 2012-8-31 08:12
走就果断，不然就开诚布公的去谈！！

是啊！！！一般走有两种，一种是决定了，哪些是没法留的，一种是待遇自己觉得不够但有不提，只想以辞职来引起注意，这样对你以后提升很不利，给老板印象差。还不如直接谈，谈不拢在走，心里也舒服，没有遗憾。

_Lee

老板这样做是不是想占据合同谈判主动权，比如下次薪资的内容、年限等等。

桂花暗香

哈哈 浪子回头金不换。自自己的小格子里，也要关心一下行业形势，公司形势，免得自己瞎郁闷。

meccatg

老板觉得你价值一般

meccatg

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行者·蓝

以前过了的，不是很重要，重要的是现在，机械这东西是常翻常新，呵呵！我也是新人，做非标，还望坛子里的大虾多多提点！

hyczt

不行就在找呀.......

李泽

好好干，会有发展的。