机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 精密

中国机械行业,与美德日比较,问题和出路分析

[复制链接]
发表于 2012-8-16 21:57:32 | 显示全部楼层
希望楼主的委员会早点成立,给中国的市场带来阳光!温总理说目前经济可能还会持续一段时间,纠结!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-8-16 22:33:38 | 显示全部楼层
说说我的观点:

1.楼主想法很好,具有建设性,但是可操作性不大。这是我的观点。现在出现这个问题的,不仅仅是机械行业,路边卖饼的,你说有没有技术含量,没有吧。照样不行!关键的是大环境已经坏了,不仅仅是技术问题,而是信任。最关键的是,政府是造成信任崩溃的源头。政府失信,社会就很难诚信。

2.第三方组织如何定位。我们是一个政策社会,而不是法治社会。你看看法院执行难就行了,大家自己不讲诚信,也不相信别人会讲诚信。所以才会出现楼主所说的那种劣币驱逐良币的情况。怎样和政府合作,在国内,不和政府搞好关系是不太可能的。政府喜欢做管家,你这样做,他要那样做,你怎么办。法律环境是成熟了,但是政治环境还很稚嫩。最怕的就是法律败在政治上。这个不用说的太明白。就是说,利益至上,是我们的大环境的一个原则。

3.我觉得倒是可以先由一些小件做起来,做得很好,精致一些,慢慢的带动做好产品的风气,可以有意识的组织一些联合会,在此基础上最后形成第三方团体。或者由用户形成第三方团体。卖方的在中国这种心理下有瓜田李下的感觉,不太容易让人相信。

4.转变最终还是因为利益,个人始终是这个观点。山寨一定要淘汰才行,一些有先见之明的人可以先逃离山寨,这个可能会是好办法,撕破口子的事远比一举成功要好操作。

评分

参与人数 1威望 +20 收起 理由
老鹰 + 20 思想深刻,见多识广!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-8-16 22:43:21 | 显示全部楼层
楼主发现了一个很好的现象,但似乎忘记了 “橘生南方为橘,生于北方为枳” 的道理。



回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-8-16 23:04:54 | 显示全部楼层
晚上遇到的怎么都是牛人啊

点评

因为牛人白天都累个半死。:)  发表于 2012-8-17 09:16
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-8-16 23:41:53 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}

点评

很全面,很深刻。我没啥可补充的了。只想说给同行们:命运要靠自己把握,不要总等待别人牺牲。  发表于 2012-8-16 23:59
字数太少^_^  发表于 2012-8-16 23:49
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-8-17 00:20:55 | 显示全部楼层
“部分先行者联合起来,建立一个中立、公正、专业的社团。它有自愿加入个人和企业成员。”个人认为这样的独立第三方民间组织应该类似于NGO,最重要的是不要牵扯到经济利益问题!
这样的做法很好,关键要有具体的实施办法以及有一个敢“第一个吃螃蟹的人(企业)”,有时我们面对的往往并不是只是资金方面的问题,而是不能肩负真正的企业责任!
很多企业口号打得非常响亮,但是他们的做法却是让人不敢恭维,面对市场的利益诱惑,盲目占夺市场,对企业自身的管理制度,对产品的质量却抱着不求进取的态度!
另外在这种社会体制下小企业生存本来就是大问题,根本谈不上技术研发,但是大企业却以量来造行业巨头,没有质的飞跃,终不能独领风骚!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-8-17 01:09:25 | 显示全部楼层
问题出在哪里,恐只能从哪里解决......
社会价值判断失去方向,就只能以经济方向做参考了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-8-17 03:47:08 | 显示全部楼层
没想到这个贴子比上一贴更受关注。大伙的回贴我还在消化和回味中,大伙的热情对我鼓舞很大。
先接着昨天的说:
      我想提出来探讨的办法,基本上是不依赖正府的,只要正府不找麻烦就念佛了。现在民间社会的力量越来越大,我们没有必要妄自菲薄。
       职业教育问题的解决方案涉及的方方面面比较多,要专门在上一个贴子里接着谈。
       提高技术水平和产品档次的问题:全面开花不可能,要选准突破点。everfree提的合作开发产品、老鹰原本就有打算建创新实验室。这些想法都需要落实。我的看法是先易后难,由花费小、难度低的小项目做起。等项目运作有经验了,合作默契了,再上难度大的。其实国外有不少小论坛内容主要是靠爱好者的小项目支撑的。小项目做好了,成为正式产品的也不少。所以做一些小项目可以和本论坛的发展结合起来。小项目还可以起到给入门者练兵的作用,作为解决教育问题的渠道之一。待我静下心来,给大伙提一、两个具体的项目,起抛砖引玉的作用。
       还是来谈最重要的建立中立组织、改变行业气氛的事。我们说起西方国家的商人,我们总有人称赞他们的契约精神,这当然是对的。但你不能只看到问题的一面,如果没有监管,或者监管不到位,不管你是基督教徒也好、还是百年老店,都有可能搞欺骗诈牟利。象前几年倒台的雷曼兄弟,近期的谷歌广告流量等方面的欺诈(被罚2000万美元,据说罚款远小于骗到手的钱),都是例子。契约精神的背后,是对违约的处罚机制。我自己总结人有三种不同的思维方式:
      一种人是小人,单边思维,只考虑自己,不考虑别人。自己利益极大化,不管他人死活。和这种人是无法共事的。第二种人是君子,双边思维,懂得设身处地为别人着想,与人合作或交易会平衡双方利益。但是一个人是君子,还是小人不是写在脸上的,所以种种毁约、负义的故事都来了。
    前面两种人我们社会上都有很多。但是第三种人就少了,三分的思维:知道仅仅双方达成君子协定是不够的,必须有独立的第三方来保证协定执行。三足才能鼎立,所以一个社会,独立的法院是必不可少的。所幸的是,现在具有三分思维的人越来越多了。
     在我看来,这个中立的机构,是个非要不可的前提条件,没有它,要改变行业面貌是不可能的。如果你理解了社会系统的良好运作,必须三足鼎立的道理,你肯定也会认同我的建议的。
    有人担心你这个机构既没有官方背景和权威,又没有强制执行力,难道你比法院还管用?这里面涉及到商誉的问题。首先,自愿加入的会员本身就是愿意自律诚信经营的,我们也不是什么烂人都收。举一个简单的例子来演示基本的运作机制。假设会员甲卖给会员乙的商品出了质量问题,又不愿意负责。协会启动调查机制,调查小组收集证据,另外双方举证。裁判小组根据证据,分析后作出裁决。如果双方接受,案子结束。如果一方不接受,可以上诉,这时候公开已有调查材料。针对上诉疑点,另一小组重新调查,复审后作出裁决。如果还不接受,可以由会员投票决定是否开除过错方。由于调查资料公开,过程公正,人心里都是有一杆称的。谁是谁非,大家伙都会是清楚的。你耍无赖,等于你的商誉破产,在行业内就很难混下去了。现代社会,一个企业的商誉价值,一般是大于某一笔订单的价值的。为了一次纠纷,毁掉企业信誉的事,一般人都不会干的。如果以后做交易支付平台,象支付宝那样,有未兑付的资金,也可以强制扣押执行赔付(当然,这要在会员的入门协议里事先就签好)。
      何林网友说希望楼主的委员会早点建好。我想这事当然还是要由老鹰主导,作为网站的一部分。网站吸引了行业里的各路好手,线上线下都有活动。看得出老鹰他们付出了巨大的心血。我敢斗胆在这里提出建议,还是因为CMIW本身就有很多资源和优势。我自己人不在国内,会义务给大伙出主意,想办法。
       1、该中立社团的价值何在?
    在西方,建立任何一个组织,都会问一个问题,你这个组织的独特价值在哪里?
    我的理解是,我们能提供某些产品质量、性能的真实信息。这些信息在我们社会目前来看,具有稀缺性。我们还能提供保证产品交易正常进行的服务。这种服务目前还没有其他人能够提供。
    2、能不能提供的具有功利性的价值?
    换句话,就是问所提供的价值值不值钱。显然我们提供的价值不是那种纯心理安慰型的。它可以降低交易费用和风险。可以说是有社会需求和经济价值的。
      后面还有如何起步、门坎多高、需要耗费哪些资源,价值如何转化为资源来保证可持续发展等等具体问题。
我们探讨完问题后,就拿出具体方案来,看先做什么,后做什么。我对国内情况的了解还是不深,大家有什么建议、疑问、评价(无论正负),都请不吝赐教。

点评

期待下文  发表于 2012-8-19 21:21
个人意见,组织越大其背后ZF控制就越厉害!  发表于 2012-8-17 08:22

评分

参与人数 1威望 +100 收起 理由
老鹰 + 100

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-8-17 08:40:01 | 显示全部楼层
希望就在前方!。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-8-17 09:05:17 | 显示全部楼层
精辟!说的很对!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-4-25 19:02 , Processed in 0.057131 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表