东家已经批准我月底可以走人！

月经不调 · 发表于 2012-8-18 22:30:33

楼主是在表达什么？为什么辞职了？

shasu · 发表于 2012-8-18 22:37:40

实力派就是好，羡慕中{:soso_e176:}

xuexp · 发表于 2012-8-19 01:16:44

能让老板挽留的都是牛逼人物

862660428 · 发表于 2012-8-19 05:56:05

zhuxiaohua 发表于 2012-8-10 21:19 大家很关心我辞职的原因： 1.遇到了第三个东家。 2.在一个企业做久了，人变得不上进了，接触的知识面觉得 ...

的确是，不做事的总是怎么想着给做事的下套子抢成果、使绊子打压人……
好同事被斗，很难受，很心疼，这也说明您是个很有人情味的人，敬礼……
新的环境，肯定会在一个阶段激起您的斗志，祝楼主在新的环境有更大的上升空间，工作顺利……

爱不悔 · 发表于 2012-8-19 19:33:46

加油楼主顶哇

qq416641515 · 发表于 2012-8-19 21:29:23

处理的很漂亮

来兮 · 发表于 2012-8-19 22:18:49

本帖最后由来兮于 2012-8-19 22:23 编辑

GUO18029815663 发表于 2012-8-16 00:21
& v1 e* k6 Q* c" h/ X1 Z, A我喜欢第2条做久了如果没有发展的空间人就不会那里努力上进了

你这话应该是相对于一些入行几年的年轻人来讲的。
从老师的言辞看，估计是技术部的副总级别来的，企业应该算是一家中型企业，有自己的研发团队
而且部门不少人是他带上来的，初步估计，他在原公司呆了8年以上。
他的离开，应该以利益牵涉居多，所谓的没有发展空间，无非是利益或权利上得不到更大的上升空间罢了。

老师的离开应当算得上是净身出户，毕竟工作能力放在那，不怕找不到饭碗。否则以他的位置，若非与董事会高层有特大的矛盾，根本走不掉。若说聪明人，那个老板才是个聪明人。

话说不恰当的臆测下，老师这次估计是以技术入股的方式加入了新东家，否则不会这么急，也不会这么干脆。

我说这些话，无非是让大家清醒下，工作的发展空间，对于年轻人而言，只要东家不是为人有问题，都有的，别看错了方向。同时祝老师事业更上一层楼。

Bambus · 发表于 2012-8-19 22:39:01

LZ看来是一个技术人品均过关的人，值得俺们学习！

yoos · 发表于 2012-8-20 09:40:59

高手就是不一样。。。。。{:soso_e113:}

摸索者18 · 发表于 2012-8-20 10:13:19

牛人啊

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