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楼主: 寂静天花板

35岁的确是个坎

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发表于 2012-7-21 11:36:22 | 显示全部楼层
beyond5737 发表于 2012-7-20 22:49
" q# I, C- k# r7 k' a* e现在有多少人去评职称这个东西呢

" P8 B# i* T2 @LZ的意思应该是
2 Y  l+ m& j' }: g0 K- Y       从年轻时的努力,积累到这个年龄,应该达到,在某一领域精通/专业,拥有相当多的经验和扎实的基础,更重要的是稳定的心态,同时可以带人带团队,做更大项目,承担更多责任." X" T4 d) Z+ V% V. X  U
       如果没达到这个状态,那么这个人的工作发展是比较偏执的,或者说是脱轨的.
6 A2 M. h1 v9 G5 p+ q: @  e( q
      比较赞成这个观点,不过要加个前提,在国内是这样.  e! I" H, h  A- m+ R0 {
发表于 2012-7-21 12:41:53 | 显示全部楼层
就是什么该干什么就干什么
发表于 2012-7-22 18:57:40 | 显示全部楼层
我还真没有职称 我的个神啦!!
发表于 2012-7-23 10:09:59 | 显示全部楼层
倍感压力啊
发表于 2012-7-23 22:05:27 | 显示全部楼层
beyond5737 发表于 2012-7-20 22:49
  T- d. q: y5 W: @现在有多少人去评职称这个东西呢
" |: l" n/ M; X/ [
刚给手下写了一篇论文,让他评中级职称。

点评

真心是一个好的领导,也羡慕你的手下能在这样的企业工作  发表于 2012-7-24 23:34
发表于 2012-7-24 10:33:59 | 显示全部楼层
哈哈 毕业8年 明年开始副高了
* o: z3 y+ D8 R$ R: k单位最年轻的副高是41岁,我争取在30岁拿到" q) N( ]4 C1 v' H8 n) k
发表于 2012-7-24 13:11:14 | 显示全部楼层
很认同楼主的观点, 35岁确实是个挺关键的年份~
发表于 2012-8-12 20:36:35 | 显示全部楼层
说得在理,时间紧,任务重呀!
发表于 2013-3-11 08:42:00 | 显示全部楼层
yangerhui002 发表于 2012-7-20 21:27
8 H$ R/ N5 ?! M5 \% U1 C( J过的不好,
' I1 s, q/ D9 L0 `5 }哪岁都是个坎!

6 ?) U. D/ H( a/ [这位哥们说得太经典了! 过得不好,哪岁都是个坎!6 s4 O$ H" C' @9 q9 ?" ~$ Q/ p1 M
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