找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 寂静天花板

35岁的确是个坎

[复制链接]
发表于 2012-7-21 11:36:22 | 显示全部楼层
beyond5737 发表于 2012-7-20 22:49
( O& j6 Q4 u# v% L" o现在有多少人去评职称这个东西呢
0 V4 W- {' S" [$ }
LZ的意思应该是3 h3 j: t) L" a& q
       从年轻时的努力,积累到这个年龄,应该达到,在某一领域精通/专业,拥有相当多的经验和扎实的基础,更重要的是稳定的心态,同时可以带人带团队,做更大项目,承担更多责任.
% Q7 {5 N) z8 N2 J! {1 |       如果没达到这个状态,那么这个人的工作发展是比较偏执的,或者说是脱轨的.
4 Q+ p3 {* p# ], ~7 t* \" v9 F/ ~6 l0 t; u4 G# @# r
      比较赞成这个观点,不过要加个前提,在国内是这样./ ]/ h  k6 }# W( Q6 P
发表于 2012-7-21 12:41:53 | 显示全部楼层
就是什么该干什么就干什么
发表于 2012-7-22 18:57:40 | 显示全部楼层
我还真没有职称 我的个神啦!!
发表于 2012-7-23 10:09:59 | 显示全部楼层
倍感压力啊
发表于 2012-7-23 22:05:27 | 显示全部楼层
beyond5737 发表于 2012-7-20 22:49
8 D% N& g9 y$ G! E+ k现在有多少人去评职称这个东西呢

5 p5 @* F  a; ~! t4 d刚给手下写了一篇论文,让他评中级职称。

点评

真心是一个好的领导,也羡慕你的手下能在这样的企业工作  发表于 2012-7-24 23:34
发表于 2012-7-24 10:33:59 | 显示全部楼层
哈哈 毕业8年 明年开始副高了
# I/ Y. @+ j6 [( C* Z; H单位最年轻的副高是41岁,我争取在30岁拿到6 r3 D" |, W0 s
发表于 2012-7-24 13:11:14 | 显示全部楼层
很认同楼主的观点, 35岁确实是个挺关键的年份~
发表于 2012-8-12 20:36:35 | 显示全部楼层
说得在理,时间紧,任务重呀!
发表于 2013-3-11 08:42:00 | 显示全部楼层
yangerhui002 发表于 2012-7-20 21:27
1 K5 i" Q2 D) Y过的不好,3 X4 d' I! `. q
哪岁都是个坎!

) d. I' @5 I1 R+ F9 j" R这位哥们说得太经典了! 过得不好,哪岁都是个坎!
$ A" o" Q# R* ^0 q$ ]5 A& g
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-7-1 07:18 , Processed in 0.072198 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表