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根据盖洛普一项调查显示，仅有49%的中国职场人士认为自己从事的是一份理想的工作，在22个国家和地区中排名倒数第二。在台湾，有65%的人认为工作理想，在香港则有61%的人这样认为。而在老挝，高达90%的人认为自己的工作是理想的
}, q0 B, A- x2 L0 x盖洛普的这项调查是在2011年对包括亚洲和澳洲（澳大利亚和新西兰）的22个国家和地区的1000名受访者进行的。
+ K/ P0 s& @; Y3 H5 I! E 有63%的中国员工认为自己在日常工作中有机会发挥个人所长，这个数字同样低于接受调查的其它亚洲经济体，甚至低于中国在2010年的68%的水平。
- M5 ]& i3 I; S) V1 W/ Q 虽然中国是制造业大国，但从2010年和2011年的调查结果显示，恰恰是制造业从业者认为自己有机会从事最擅长工作的比率较低，仅有57%，而在工程、法律、财会、科学和医药等专业领域，这个比率达到了78%。
2 @( D. I/ T" d) @- t 此外，有60%的中国员工认为自己的薪酬比较合理，33%的员工认为不合理，其余27%的人未明确作答。
* _/ |: ^# k6 f# o 调查报告指出中国的登记失业率处于较低水平，虽能为劳动者提供足够多的工作机会，但在满足劳动者的职业期望和维持有创造性的劳动力储备方面仍做的不够。尤其是在中国目前经济增速下滑的环境下，就业机会进一步减少，后一个问题将尤为突出。作为“世界工厂”，中国应让劳动者更有机会发挥个人能力，对其所做的贡献准确评估并给予相应的报酬，这样才能更好的应对未来可能的经济衰退
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发表于 2012-7-6 19:01:11
