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前几天,在论坛上发了一个帖子,引起大家的热烈回应。http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=267180$ A6 ?/ \* M1 s& D
/ {; u1 m' [7 e0 e古人云,三人行,必有我师,通过分析大家的各种声音,可以说对于一些事有了更多更好的处理方法,首先在此表示感谢!9 Y" N) F, y4 I+ v1 Q
同时,我想通过此新帖对上贴的事情给大家一个解释:0 w- `. x, R3 w5 Z; I2 @
我公司是一个小公司,没有工时单和计件的说法,但有加班费。我们以开发新产品为主,在调试组装样机的时候,一直以来都是设计和装配一起合作,相互协调完成整个任务!在有问题的时候,也是双方协商然后解决,除非是重大的失误,才会往上汇报!一般的问题不存在开单的做法。那天之所以出现问题,后来我们也找装配师傅沟通过,他也承认当时心情不好,有点急,有点赌气,当然我们也跟他说,由于新产品开发,有些地方确实没有经验,带来了一些麻烦,如果确实是因为薪水问题的话,可以跟领导谈谈。然后我们一起把问题解决了!并且本来关系还不错,所以现在比以前更融洽了!* N+ w, R) O( V9 b# S
( l' S+ F" `' x8 i) _* M9 n. P# @之所以当时发到网上来,确实是因为当时问题没有解决,心情郁闷,想看看大家有好建议没有!
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但是因为某些原因,整个问题我没有太仔细的说清楚!引起了一些朋友的误解,各种声音都有了!甚至针对设计人员的各种责备等等,请大家不要因为我的帖子攻击设计人员,这年头,谁都不容易!: l9 D# a! [( v# t$ a
% |$ a, T5 B( |+ u) G; C+ `% D在这里我郑重的跟大家说一下:本人既没有往外推责任的习惯,也不是有些人说的高高在上!咱就是本分做技术工作的!咱的任务就是把新产品顺顺利利的研制出来!其他的神马都是浮云!
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