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装配钳工不配合,做设计的不好玩(二)

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发表于 2012-6-30 09:31:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
前几天,在论坛上发了一个帖子,引起大家的热烈回应。http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=267180' g" ~/ S4 Z: H2 x4 v& Q* @( D* I
1 L6 ?- f( O8 H2 V2 G2 I
古人云,三人行,必有我师,通过分析大家的各种声音,可以说对于一些事有了更多更好的处理方法,首先在此表示感谢!
+ a" g& J$ B+ H: `$ f- {2 ^. A同时,我想通过此新帖对上贴的事情给大家一个解释:
* N8 C" e6 G2 |2 r" f我公司是一个小公司,没有工时单和计件的说法,但有加班费。我们以开发新产品为主,在调试组装样机的时候,一直以来都是设计和装配一起合作,相互协调完成整个任务!在有问题的时候,也是双方协商然后解决,除非是重大的失误,才会往上汇报!一般的问题不存在开单的做法。那天之所以出现问题,后来我们也找装配师傅沟通过,他也承认当时心情不好,有点急,有点赌气,当然我们也跟他说,由于新产品开发,有些地方确实没有经验,带来了一些麻烦,如果确实是因为薪水问题的话,可以跟领导谈谈。然后我们一起把问题解决了!并且本来关系还不错,所以现在比以前更融洽了!
8 w9 h* t/ N9 @6 T" D* q1 Q* x
. }/ u. l  [- f/ L6 x7 T之所以当时发到网上来,确实是因为当时问题没有解决,心情郁闷,想看看大家有好建议没有!
8 \' z- \7 \% ~# D! [0 X  o# g
% D: F' b8 d' C+ A4 j: F但是因为某些原因,整个问题我没有太仔细的说清楚!引起了一些朋友的误解,各种声音都有了!甚至针对设计人员的各种责备等等,请大家不要因为我的帖子攻击设计人员,这年头,谁都不容易!8 [: T8 p* _$ _- d: i) V" H1 V

" O& q" p5 L1 b" R2 x  w在这里我郑重的跟大家说一下:本人既没有往外推责任的习惯,也不是有些人说的高高在上!咱就是本分做技术工作的!咱的任务就是把新产品顺顺利利的研制出来!其他的神马都是浮云!
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参与人数 1威望 +20 收起 理由
老鹰 + 20 思想深刻,见多识广!

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发表于 2012-6-30 10:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
那些在国企的自以为是的乱喷,那知道民企的环境,老板线人密布的,哪个值得信任
发表于 2012-6-30 10:04:00 来自手机 | 显示全部楼层
那些在国企的自以为是的乱喷,那知道民企的环境,老板线人密布的,哪个值得信任

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游客
  发表于 2012-7-1 09:39
发表于 2012-6-30 10:30:56 | 显示全部楼层
{:soso_e100:}有经验出问题也是难免的

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游客
  发表于 2012-6-30 11:14
深有同感!  发表于 2012-6-30 11:14
发表于 2012-6-30 11:42:04 | 显示全部楼层
一个好的装配钳工顶得上几个工程师。现在遇到难题很少和别 的工程师商量,他们说的都不疼不痒也许是同行竞争不愿鼎力,但是找个经验钳工跟你分析的很透彻,设备做出来一般主动装配,小问题很少让你操心。

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游客
  发表于 2012-7-1 10:28
为工作没必要和同事吵,除非他是对人不对事, 有句很好的话“没事给自己定个位-”  发表于 2012-7-1 10:28
人其实还是认清自己的能力大小,各有所长,各有所短!  发表于 2012-6-30 20:33
一个好的装配钳工顶得上几个工程师,你说笑呢,你要说顶上几个画图工,这我信。顶上工程师,工程师的设计计算能力他装配钳工顶的上吗,拉单子算力学他钳工不蒙登。  发表于 2012-6-30 18:04
发表于 2012-6-30 13:15:28 | 显示全部楼层
正常和设计,调度吵嘴。4 {$ B* h5 e$ I7 S0 u
4 E  H% d( \3 r. ~6 ^

( d3 y; i. u0 F2 U! q0 D* _, J
发表于 2012-6-30 13:39:07 | 显示全部楼层
楼主多虑了,有些问题不必解释,心知肚明的。
% ?1 V: R2 T  e2 D
, b' `  ~# r. {" d9 G风动?帆动?还是心动。呵呵。不要上火,不能热处理的,一定学会冷处理。。。。。呵呵。

点评

游客
  发表于 2012-6-30 20:31
当然不会!  发表于 2012-6-30 20:31
只要楼主别满公司嚷嚷就成。  发表于 2012-6-30 18:03
深冷处理  发表于 2012-6-30 17:33
发表于 2012-6-30 13:47:14 | 显示全部楼层
一点小摩擦,处理得好,以后反而相处更好,工作更好配合。耿耿于怀,则会越做越累。

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游客
  发表于 2012-6-30 18:02
您说的是,关系处理不好,您工程师技术水平高,最多老板信你,把那个装配钳工撵走,可这样谁敢跟你打交道啊  发表于 2012-6-30 18:02
发表于 2012-6-30 14:44:11 | 显示全部楼层
最好的方法就是自己动手,希望楼主加强动手能力,这样自己也可以锻炼,而且可以令人信服。

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游客
  发表于 2012-6-30 18:01
瞧您说的,工程师动手能力再强,他也不是装配钳工。装配钳工要想使坏,你动手能力强又如何?人家在公司人脉比你强,你能如何  发表于 2012-6-30 18:01
发表于 2012-6-30 19:39:15 | 显示全部楼层
工作本身就是协调 沟通 结果
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