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发表于 2012-6-14 17:31:57
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杨善梅 发表于 2012-6-14 00:02 
7 i6 R/ J- Z1 F, j4 n& W) V在我来这个厂之前，还有一位高人，是湖南人，也是一个木匠，他的老婆是做滚齿机，有一点文化，能算一点挂轮 ...
“连公法线千分尺也认不到，图纸就不用说了，学历也只有小学三四年吧，就这样的人居然在老板的下手干了七八年车间管理。。。。。”如果你是这样看一个人，那你永远做不了一个好的领导！！！？？？甚至我现在还有点怀疑你“有点小家子”原先我看到你写的你老家人很多不是，现在我可能找到答案了？？
4 D9 q! }3 [1 j/ s i+ U, i' q W 1、你为何不想想老板为何能用他七八年（还是做企业管理），你以为老板“傻”呀！！老板宁可要个蠢材，只要“它”忠诚就够了，这是从古至今中国人用人的定律，你翻开历史，凡是有本事的能人，都没有好下场！！！！
{( ]/ m! G7 T% B 2、忠诚的人只要不是“油嘴滑舌、斤斤计较、不搞小动作”的人其实最老实厚道。在这世界里，寿命最长的人是乡下人（没见识）！幸福指数最高的人是没文化的人（没坏水）！最懂得关爱的人是往往是不爱挑剔的人（有孝道）！！
2 [( |5 z! h& w( d- z7 J 3、中国人从古至今一直信奉”儒释道”教育哲学理念，儒家讲的是遇事学点“中庸”；佛家遇见事讲“和谐”缘分啊；道家遇事讲“自然”；不管做何事，就像钱币的两面，一切都有因果关系，鱼和熊掌不可兼得。也就是不管看见什么想法不能极端！！在当今私企，只有这样你才能保护自己，也是善待别人，你可以想，看不惯可以走开，但不能他“烂”，因为他没有伤害任何人的利益。
3 e3 ^3 N6 I% g- | M4 D3 T 4、什么叫人才，先会做人，才会有财。不是有文化就有才，当今国内你看看吧特别是大学生刚毕业两年就想年薪十万，抢劫啊，也不看看自己是个什么料，我搞设计十几年也不敢说这行很懂，他们几年就成了专家。就想欧洲金融泡沫一样，一切都是“浮云”全是虚的。% e- a7 M2 I% s' o
5、评论这人评论那人本身就应该评论下自己，往往笑道最后的人不一定是有“智慧”的人。
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楼主: 杨善梅
