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本篇是转载，对我们也许有借鉴之处，关于薪水的说法不错。
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# T; Y1 Z1 E L- w3 n' B. T 总结出这些规则的意义在于可以大致的照明方向，免得努力来努力去却走到了阴沟里。
6 v% P, ^, i* r& a. i0 e. f( o 现实中种种利益纷争、观点之争看似纷繁，但在大时间尺度下来看却都是规则的实现手段。! w) @9 {/ V, {' @
这就好比下围棋，每一手都要为谋得利益而计算，但结局却只有三种：赢、输或和，这就是规则的力量。( C$ ~6 ~) j- U2 m3 ^4 ?
民以食为天，所以第一定律从收入开始。 @( Q* l2 S p; G% r' g
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程序员第一定律可以表述为：程序员的收入是技能复杂度和技能实现可能程度的函数。 如果程序员的工资是S，社会平均水平的工资为A，程序员掌握的技能复杂度为C，实现程度为P。 ; |8 ~, c0 p0 D) \
那么S = A x C x P。这里面的实现程度P不太好理解，额外做点说明。 好比说有人在东北种了很多白菜，并获得了大丰收。与此同时广州也确实需要大白菜，按批发价他的这批白菜可以买10万。
7 H- d, _. O A; w 但关键是这个人找不到车皮，大白菜就只能在当地零售，这个时候这批大白菜就只能买1万块钱。) N" Q9 a9 n+ E1 S* E( e. u: H
这就是实现程度。' |2 J3 a0 G2 v, K% F( c7 _& h
大白菜内蕴了既定的价值，这种价值并不因为卖多少钱而改变，但这种价值能实现到什么程度则依赖于现实的可能性。
9 O: _) q0 |. M' F; _8 t 这似乎很简单，但其实不是，很多人的一生就笼罩在这条定律下面，我们来基于这第一定律继续做些推导。4 y2 J; H1 d. h
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推论1：越容易上手的技术，其内蕴价值越低。
. A1 Z9 H$ k( t( G! U1 I技能的复杂度C可以大致等价于掌握一门技术所需要的时间。 各种集成的开发环境，各种容易学习的类库等使软件开发的门槛降得很低，这对整个产业是有利的，但对个体而言则是不利的。 你花5个月可以学会的技术，其他人花5个月也可以学会，而5个月可以学会的东西所蕴含的价值一定是低的。 与之相对5年才可以学会的东西，其内蕴价值一定是高的。 内蕴价值低，所对应的收入必然偏低。 为避免争议，我这里就不写技术的名字了，但大家可以从学习所需要的时间上来对各种技术做个分类。 有时候很多人会有一种错觉，认为越热门的技术收益越好。 这在大多时候是错的。 越热的技术，越成熟的技术越是大众的，而越是大众的技术内蕴价值越低，所以收益越不好。 热度能够帮助找到工作，但对技能复杂度C没有影响。 * T6 V9 r }8 j
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推论2：单纯的涉猎广泛，没有专精，对收入的影响是负面的。
9 C( s& {/ J( m* t4 n t各种技术的复杂度大概是呈指数增长的，越到后面前进一步越困难。 好比说学会5门语言所需要的时间大多时候远比学精一门语言要短。 在特定年纪尚，每样技术都会一点，对提高实现程度P略有帮助，但自身可替代性很强，对技能复杂度C的影响为负面。 长期来看得不偿失。
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推论3：实现程度P越高，风险越大。
9 i, a2 R5 E# \% f4 ]有些技术领域很窄，上手也慢，实现程度却高，比如显卡驱动，打印驱动等。 但这类工作好比在钢丝上跳舞：只要能实现自己的价值，那么回报大体不错，但最怕技术更迭。 技术一换代，可能多年积累十去六七。 ) Q0 [( `" Q7 b
: n; A7 D, ?2 u- j总结来看，程序员要想获得不错的收入，第一要掌握稀缺的技术，即技术的内蕴价值要高;第二要找到实现稀缺技术的场景。 《微软的秘密》一书中提到，微软里面优秀的程序员是可以拥有许多辆保时捷的。 用上面两条做分解，就会发现原因很简单： 一是这样的人是NT的核心开发人员，这类人员内蕴价值极高，处于稀缺状态;二是微软提供了实现这种技能内蕴价值的机会。 这二者缺一不可。4 U1 C6 f3 e2 a
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发表于 2012-5-26 00:39:35
