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楼主: qazcde34

产品设计工程师谋职的经验教训

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发表于 2012-5-15 12:44:43 | 显示全部楼层
好贴,顶一下!支持楼主
发表于 2012-5-15 13:03:28 | 显示全部楼层
看来工程师也要会一定的权术。
发表于 2012-5-15 14:52:17 | 显示全部楼层
楼主写的感受太透彻了
+ B1 b( T0 S2 j1 [5 O+ \; {$ r
发表于 2012-5-15 16:02:14 | 显示全部楼层
受教了!
发表于 2012-5-15 17:08:06 | 显示全部楼层
说的是大实话,但是有时候真的是叫“会哭的孩子有奶吃”,老是默默无闻,领导就觉的你没本事。项目开展时要把问题放大点,多召开会议让老大觉得我们很重视啊,进度把握非常到位。最上层领导有那么多小弟要盯着呢,都是看报表的。你的performance好领导就觉得这小弟有前途。会真才实干那是必须的,但是有时候也得会喊口号呐
发表于 2012-5-15 17:16:39 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}写得很好!
发表于 2012-5-15 18:33:26 | 显示全部楼层
搞技术的,混官场才是出路,剩下的除非走998那条道
发表于 2012-5-15 19:53:03 | 显示全部楼层
支持楼主,做设计不容易
发表于 2012-5-15 21:48:48 | 显示全部楼层
就楼主你原来那个领导,不懂技术,更不懂管理,高层领导一定要懂管理,要人尽其才、物尽其用。" F2 c0 I: T; j4 Q( A
说说现在我在的这个公司的领导吧,技术上,他是搞设计的,应该会自己设计吧,可现在用的图纸都是从别的单位买过来,或者凭关系拿过来稍微改改就得,生产的时候经常是漏洞百出,工人经常在下面骂街。
  c6 ?% G7 V- h$ |1 Y. B管理上,他去年把原来的领导排挤走了(也是凭关系),原来那个领导的非常会利用人,也会为下属着想,管理也非常严格,有很好的管理理念,很多人都很佩服他,按照他的想法是过不了三五年,产值就翻几倍。当然也就触及了一些人的利益,所以受其他小人的排挤也就正常了。现在的领导那可是纯外行一个了,现在公司里好多地方都是乱七八糟,只要你跟他关系好,多少钱的工资也给,看你不顺眼,你就别想的好,弄的现在公司里有能力管的也不管了,俺原来还打算给这个公司做点贡献,开始还改造了几台设备,现在也懒得弄了。; ~' L  u% T( r2 s% a! K
明年俺可能还得跳了
发表于 2012-5-16 10:30:27 来自手机 | 显示全部楼层
zsuh1091 发表于 2012-5-15 17:08- i1 T- r% j" W" \
说的是大实话,但是有时候真的是叫“会哭的孩子有奶吃”,老是默默无闻,领导就觉的你没本事。项目开展时要 ...

: v, @0 P6 L! j# ?! \6 g) E赞同,软蛋只有被欺负的份上
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