舟航 发表于 2012-5-12 17:51 7 b; J, Z; m4 Q$ o
百度来的概念:0 G; R* L. }$ j" N, ?' }
————————————————
0 C% \1 o4 Q+ ]( b, P团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合 ... 3 j4 c& R# o/ I n
团队有很多,比方说销售团队,研发团队,而且必定有骨干和领导。# F( E& Z% P0 V2 [. i4 P, d
“团伙”就是一个特定的贬义词了,百度一下,有如下解释。
7 @# y, t* W+ p2 T1 K. V
7 x( C: Z5 ]! o; P. x【形容词:团伙:只讲不听的组织,很冲动“火”的一群人,在利益的驱使下临时性结团伙同冲击目标,但缺乏稳定性、持久性、和前瞻性,将来不明朗 ,由于缺乏科学的组织结构和系统化的协同运作,不能发挥最大绩效 。】
3 ?: o6 y# c/ Y4 `! S2 |
/ Y9 p2 B3 D! _4 ?& n4 Z团队和“团伙”最重要的区别应该是领导如何平衡好内部各方利益和关切,领导该指导手下时,就得亲力亲为地给手下指引方向,该裁人就得请人走,不需讲情面,该给手下争取利益时,就得分角必争。( c0 Y2 y' | \+ ?
$ F; B" f2 C8 k) s! `& n& A我认为,
7 R3 i4 G3 \# @, L设定的目标完成了,就是好的团队。
% z6 \3 h o8 E5 P! S设定的目标没完成,内部上下都在相互推诿,那就不是好的团队,原因一定是领导的错。
- W' {6 |7 m& \0 i1 H" y! a |