刚换了一家公司，遇到头疼的问题！

呐喊yu彷徨 · 发表于 2012-5-3 12:11:56

      刚刚换了一家公司，试用期合同上签的X元/月，而公司发的通知说发工资是按照（X/2）元发的，老板说试用期过后补差。我很郁闷，这种情况以前也没遇到过，也没听说过，当时录用时也没提到这个事情,如果录用时说明是这种情况我肯定避而远之...
   公司是刚成立的，目前只有设计部门及其他的人大概8个人，大家说跟这样的公司和老板有前途么？
   纠结中...

brianhuahuang · 发表于 2012-5-3 12:20:03

这样的老板没有给你知情前，做着忽悠边缘的事情！！趁早炒了他

everfree · 发表于 2012-5-3 12:21:40

没遇到过，也没听说过。当时录用时也没提到这个事情,说明这个公司太不正派。

brianshao · 发表于 2012-5-3 12:23:32

立马走路，试用期以后很可能还有其他由头

何林1008 · 发表于 2012-5-3 12:32:18

刚成立的公司发生这种事情也是很正常的，都是资金问题，这个你自己掌握好

hyczt · 发表于 2012-5-3 12:40:11

试用期多长时间?
.........

crazypeanut · 发表于 2012-5-3 12:42:32

本帖最后由 crazypeanut 于 2012-5-3 12:43 编辑

对于不能履行合同的老板坚决炒之，没有商量余地，就象你所说的，合同写明的条款都要缩水，那还有什么事情做不出来？？

奖金，福利什么的都是画饼，不要作任何指望；但是，按时，足额发放工资这个已经是底线，没有退让的余地了。

ntliubo · 发表于 2012-5-3 12:48:34

这种老板还替他卖命做什么，不讲信用。

呐喊yu彷徨 · 发表于 2012-5-3 12:58:47

如果我因为这个问题离职，要求足额发放工资，他们不干，我到劳动监察大队去举报，有这个必要么？

zhouyingxin · 发表于 2012-5-3 13:07:20

有能力不怕，做出些漂亮的东西来给他看，到时候你要走的时候加工资去留你。

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