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发表于 2012-4-27 18:45:31
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本帖最后由 shootbomb1 于 2012-4-27 19:01 编辑 ( e8 |- m$ {. ?7 J/ z
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没有998大侠见识那么广,只简单说下加工设备行业,搬运个以前给别人的回贴,一般做售后有三条路:
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第一条是找厉害的欧美外企
- Y# T! t& X# J8 V0 K4 ^ 厉害到什么程度?比如你一看到998大侠,你会立刻觉得如雷灌耳,大神级别的人物,就是这个厉害程度,而不是你看到我,心里可能还在想,这他妈是哪来的傻逼
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门槛:
; I: D& [, z/ f" j1。普通话和英语一样熟练,最好会本国语言;
1 p4 j5 w! k6 x6 h+ Z2。不要太老。太老了不愿意出差,家庭羁绊多,顾虑多,冲劲少,不如新人愿意学;1 v! b* e- p% k( C$ V
3。有非常扎实的现场基础,没摸过机床纯画图的或动嘴巴组织搞项目的不用考虑了,这类职位要的是多动手少动嘴的人;
c+ {7 d8 `5 o9 L7 g- v4。能耐的住寂寞,心态要开放,太沉闷了不会疏导发泄的肯定影响工作
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前期收入主要靠补贴加班和其他,长年出差,严重影响家庭,卖命钱+辛苦钱,一般由于人力成本帐面收入税后不会超过20W,不过也不会太少,出国钱会多些,不过更辛苦. 然后钱多少攒了点人也到中年了,结婚成家娶妻生子,换个稳定的工作。
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前提:
' ]- y" r' U: x) P' p1。市场的产品需求稳定且旺盛; ^) u3 @- M# {& v- T% i% m; D H
2。技术属世界前列,品牌占有率高, 可替代性差,山寨难度高;
7 A, n) [6 g5 F3。一直明白自己在做什么学什么,而不是自己在盲目地做技术; |
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