一年一度的调薪时间到了，又难倒了我们这些HR们

木可

通信行业！工资应该都挺高的，调薪幅度应该也不会低把！

rzy_zh

孤酒 发表于 2012-3-15 08:25
; w% G! Q. ]& G1 d4 z2 e一般刚毕业3-4K，工作三年5-8K，五年以上8K＋，这是一个一般趋势，特例不算，能力超强或者超弱者看能力定。 ...

真的有这么高？？？楼主是在哪里高就！

hyczt

都像你们这么用心就好了

chidiandong

挣得不多，我们当然希望加薪。

wowowo23

孤酒 发表于 2012-3-15 08:25 % C! n  y0 D& A, j" u* ~
. V* b' y2 m" t- `" _+ v一般刚毕业3-4K，工作三年5-8K，五年以上8K＋，这是一个一般趋势，特例不算，能力超强或者超弱者看能力定
; g: Z4 i* [& I) ?在哪啊，工资这么高？干什么工作啊？

小鼠大胆

, K( k+ s4 E; V
0 \* N' ]- c8 g0 M6 Q一般公司按各种能力考核评分。
  Z$ G( h! S$ k% Q  |% M9 Z! `: q一般考核分很多项：
1.每个人的岗位、2.技术能力、3.为公司创造的价值、4.团体协调能力，5.个人做事能力、6.未来的可发展等等。
把多项给予评分，每项分数为3到5分，每项在这之间打分，3分是较差的，5分是完美的。然后累计再除以多少项，就是综合分数。
- t% ]7 I3 ^; Z加薪比例按实际薪酬的百分比来算，能力强和很强者，按百分之十到二十。综合能力较差的和一般的按百分之五到十区分，

曾筱清

我是在杭州的一家通信制造企业。

曾筱清

我想了解大家都是哪个岗位的，待遇具体有多少。

孤酒

rzy_zh 发表于 2012-3-15 11:25
真的有这么高？？？楼主是在哪里高就！

9 h. E* N4 s0 u& l4 v- H北京三年以上机械工程师6K的不在少数
三一刚毕业的研究生都6K

yanchl0125

到这里来问，工资是楼主定的吗？干技术的人，有多少本事拿多少钱，天经地义，你给的少了也没有人干