值！或者不值！都是有趣的问题，

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  吾国、吾民，都是算小帐最终丢了大银子的，我们不讨论历史，起码100年是这样过来的，往100年前说，还未必呢！举两个例子，英国人赫德替清国收了辈子的税，虽然有着令人望尘莫及的高薪，但非常尽力，几十年如一日，到那家伙告老还乡的时候，清国的税收不上来了。再看买的那几个铁甲舰，都是世界水平的，并且不贵，到小鼻子那里去维修的时候，小鼻子吓得够呛。
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8 @' |$ i% k# F  国人喜欢讨论一个东西值不值？特别是讨论人值不值？买一个合成革的包，2万块，就觉得值，买一块手表，15万，值！但花1万块雇人就觉得不值，并且非常不值。
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( s5 ?0 h5 {/ p  对技术也如此，最好是去‘求’，即使求不来也不买，等人家做出来以后，买一个东西，回家拆开仿制，具体说质量，谁关心它，雇人也如此，便宜就好，水平是次要的，只要便宜就使得，最终高水平的就非常少，原因是都饿死了，啊哈，

  04年，阿拉与鼎立的老板到福建去，他说刚花了16万买的方坯图纸，阿拉觉得就有魄力，到福建见了王老板，那家伙刚花50万雇了一个家伙，就为了调试转炉，阿拉觉得也算有魄力的。
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  阿拉每年也需要画不少图，有专业性的图纸，阿拉还是把方案自己都作好了，委托给大的设计院专门画图，不需要他们的技术，就给阿拉画图就好，阿拉每天10点到，看看进度，阿拉愿意付这个银子，毕竟比较正规。
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+ W4 r9 D8 ~3 q# w  阿拉怎么考虑这个值不值？到底谁值？谁不值？人家念过书，熬过岁月，有专业，有一定的技能，就是值，你从马路上随便拉几个家伙，看似省了银子，最后的事情都是你自己的，阿拉就觉得不值。

  阿拉说，你花2万块雇一个家伙，他一个月可以替你挣5万，只开一台计算机，你花5千雇4个家伙，未必有5万的效益，而要占用4台计算机，从哪个方面说都不划算。起码阿拉觉得不划算，也许有人以为划算，这就是典型的‘算小帐’，否则，设计院怎么会玩不过阿拉？这就说不通。

& D7 ]; O5 M1 S0 H& |  阿拉很少介入人家说哪个家伙值不值？值不值? 老板肯定知道，中国的老板都是‘猴儿精’的家伙，愿意玩亏本的生意的家伙非常少，但最终怎么就亏了呢？这就是一个有趣的问题，
4 I) a$ ~+ p* t$ N0 m3 D- a
6 P% g  [' L2 D1 h6 ~6 P  阿拉就从来不介意这个值不值？就是需要！你说一双鞋5000块，值吗？不值！见鬼子要穿西装，西装值吗？也不值，但早年自己买不起西装的时候，见鬼子是党给你银子买西装，党都觉得值，因为你穿的忒寒碜是丢的党的脸，你自己是没有脸的，哈，
8 ^# N# x3 N) [) t0 Z$ ?6 S
/ M; r- Y9 x2 n2 \; a  阿拉与一些公司有长期合同，一起出差，替人家办那个技术问题，当然要收银子，那公司从上到下就没有一个认为值的，都觉得非常不值，一个300万的合同，阿拉技术部分不过收10万块，是阿拉这里一个家伙一个月的工时，那老板的生产成本也不过100万出头，但那公司的家伙收入确非常少，是的，没有办法，阿拉也帮不了诸位，那是你老板的事情，你选择了那老板，就得接受，
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  你说什么值？阿拉就从来不知道什么是值的？世界就没有值的东西，米国感恩节的时候，商店送火鸡，你得自己去拿，不值吧？他给你送来，才值！哈，
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lb04151013

值不值只是看需要嘛，需要这个东西还有什么值不值呢。想起一个小时候大人讲的一个小急转弯：你觉得一个馒头重要还是一斤金子重要？你说金子，大人就说要饿死的时候呢？要饿死的时候肯定是馒头重要。做其他事也一样，有需要了，价格就要提供需要的人定价。老板请人，除了你别人搞不定，那你就有定价权，老板觉得不值他有需要也得请；有你没你一个样的时候，老板定价，你觉得少你走人，后面排了一大队。所以有时候人如果想知道自己的价值，不妨设想如果没有你，如果是别人，结果会有什么差距，这个差距，就是你的价值。有人觉得欠债几十万买房不值，如果你觉得我不买房我就担心被房东驱赶，不敢置办大家具，生活水平也低，那就是值了；如果你觉得没房更轻松，那买房就不值。所以值不值，自己知道，别人，别人也就过过嘴瘾，国人大多数是觉得别人好而自己又得不到 所以就会说你做的事不值，为此烦心，那就真的是不值了

korla

怎样才能让自己成为那个“值”的人，我比较关心。
2266998 大侠写个自传什么的让我们晚辈学习下呗。
谢谢了。

ying2kangta

哪里值，人么，感觉都是一堆大白菜，不值！干坏了就扔，再换一个，哈哈。俺当年在珠三角一小老板那混，小老板自己很“正规”，相信“流程”，其他的概不相信，说什么都不信，还是白纸黑字实在。管理上有流程，弯个板子有流程，上卫生间有流程，哈哈。那年过中秋，每人发两百块犒劳一下大伙，可还要问拿发票钱，精确到五角，因为流程上写着的，哈哈。然后各自掏了三块五买发票，那两百才算到手。
俺当时水平低是真的，现在也承认，但是干活从来不混，也是习惯问题，一个月休个两天，六点下班忍着饿描图到八点。这样干了一年多快两年，穷的那是叮当响，因为流程上写着，还不到给你加几百的时候，哈哈，所有人只要一起来的，“流程”一视同仁，不管是你老的少的混的眯的。最后实在是穷的买不起裤子了（不是开玩笑，还好天天穿工服，也算一项福利，所以还算能凑合着过），而且那么穷了还扣了好几百块，因为流程上写着，你出错啦，罚钱！只是流程上没写着每个人应该干多少活，每天两眼昏花，睡也睡不好，有时候一犯晕，错也是难免的。就这样扣了几次，去哀求小姑娘“主任”，别再扣啦，吃不上饭啦。人家说不行，流程上写着呢，哈哈。
6 Q* h4 u+ |9 ?6 I6 M( x后来出来了没多久，一打听一起干活的几个弟兄，全不在那里了，哈哈。当然流程上没写着不许山寨，所以也不懂现在老板发了没有，也希望他能发一笔，然后改改流程，好好善待一下弟兄，哈哈。

跑道盆地

久久发，写这么多；值不值？
# M! a% g; J3 O/ a2 n至少，影响了万余人；谁说不值？

chntod

2万块雇一个家伙，创造100万的GDP，给老板挣5万块，同时解决了一个人的就业问题，2万块雇4个人，产值50万块，给老板挣3万块，解决了4个人的就业问题，所以，前者GDP高，后者解决了就业，两者都值，哈哈...
( A! M6 }/ g1 W, {, @
, ~8 n' n$ }+ l当然，对个人来说，雇2万块的家伙和成为身价两万块的家伙，比其他都值

peace80

最近转岗实习和工人混在一起，突然有一种感觉，现在几乎没有人觉得自己值，工人觉得自己一天累死累活就拿那么点钱，工程师觉得自己呕心沥血的创新和设计最后被领导给占有了，领导觉得现在下面的人越来越刁，权利越来越小，责任越来越大。仿佛没有人觉得自己值，这就是传说中的2012么？

工具人

这是一个格局的问题，放眼未来，还是只争朝夕。
% [( _+ f7 A, h0 Z: @. K现在商店也学精了，买火腿，才送火鸡。。。

冷水黄金

老板都如大侠所想，那老板肯定不是中国人了