找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: woshijinkun

老工程师不干了,真的是我的机会来了吗?苦恼!

[复制链接]
发表于 2012-3-2 19:22:29 | 显示全部楼层
有机会就要抓住,锻炼自己,这样对自己来说都是好的啊
发表于 2012-3-2 19:28:47 | 显示全部楼层
不错的机会,不试试可惜。
发表于 2012-3-2 20:13:53 | 显示全部楼层
你有没有别的好的选择?如果没有,就下定决心,干好现在的工作,机会来了,就好好抓住,只有经过实实在在的锻炼,才能成为合格的技术人员。不要动摇,坚持就是胜利!!
发表于 2012-3-2 20:35:03 | 显示全部楼层
觉老鹰大哥说的很对。               
发表于 2012-3-2 20:38:11 | 显示全部楼层
我现在也在小企业干活  我们厂做电风扇的  老板也是什么都管  全才啊   我有想过去大企业 公司进行正规的系统化训练

点评

其实大企业还是好一些,什么都懂半懂的人多了去了,不怕千招会,只怕一招很。不论在哪里师傅不会叫你所有取代他自己的知识,都要靠自己的进取心和悟性。要是感兴趣我倒是在收人,做工程机械的大公司。  发表于 2012-3-3 13:33
大企业不一定像你想像的那样,都是一个萝卜一个坑。不像在小企业那样技术全面。学习我建议在小企业。  发表于 2012-3-3 08:31
发表于 2012-3-2 20:39:18 | 显示全部楼层
24,5岁还有机会再选择一次7 [7 b' q* U5 X2 r( K9 [1 }
慢慢你就会有现实的压力了,即使对技术有兴趣也需要考虑是否考虑到现实1 }: ]7 z3 K' J/ d9 K- x$ x
老板只关心有没有熟悉的人给他干活,你需要为自己考虑

点评

很中肯的建议,谢谢  发表于 2012-3-3 00:27
发表于 2012-3-2 21:50:56 | 显示全部楼层
规模很小,因为生产都是外协,只管装配和销售7 W; N/ V" M* ^& T! x5 \, E
------------------------------------------------------------* M) p& ^! _' l4 y9 X- ]
恕我直言,如果楼主坚定要在机械技术的道路上走下去,只管装配和销售这样的小企业显然对技术能力的提升是比较困难的。

点评

是,大哥一语中的,我也是顾忌这方面。  发表于 2012-3-3 00:29
发表于 2012-3-2 22:00:18 | 显示全部楼层
www.bilon.asia 发表于 2012-3-2 15:21 9 T( @* M# U0 C, M
既然自己能力有限,何不多锻炼锻炼,能把你所能的炼成专业玩家,要让你的能力体现老板对你的依赖。你就成功 ...

; M$ `" |# n5 y& J3 e$ _0 b你小子也太懒了,抄也要会抄啊,有你这种抄法吗?5 O! `7 G+ F' E( S
发表于 2012-3-2 22:21:49 | 显示全部楼层
  如果是我,   我会选择尝试。
发表于 2012-3-3 08:37:43 | 显示全部楼层
规模很小,因为生产都是外协,只管装配和销售! a& O9 I0 E8 }6 Q6 x& F4 s
$ G% P9 W+ C2 z# @( b' U" f  b------------------------------------------------------------
' Y" u# J+ ^, w1 q/ X恕我直言,如果楼主坚定要在机械技术的道路上走下去,只管装配和销售这样的小企业显然对技术能力的提升是比较困难的。& B, _) l7 ]) A4 p7 K9 P
-----------------------------------
; X: j" R6 X2 L' k3 ^7 w补充一点,装配和销售如果你觉得你己经达到一定技术层面了,那觉得不如去寻求好的发展。你老板对之前的老员工怎么样?就好比跟了他很多年老板赚了钱,跟他一起打江山的仍然是打江山的,那你跟他迟早也会变成像之前那老工程师一样。做技术这一样关健是要跟对人做对事这样你才能受益一生。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-7-7 20:51 , Processed in 0.077980 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表