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数年前某技术咨询公司招聘技术顾问试题,合格者寥寥

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发表于 2011-12-31 14:28:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
技术顾问,要求:XXXXXXX,待遇:月薪7000元以上,另有出差补助,项目奖,年终奖
6 h+ i) p( F' @, M5 M+ T* Y+ L1 X4 ^) F/ N& _( x8 k5 s' ?( o
一。笔试题* ]; u5 f% ^% h- @# C: w3 Z" D
某家电厂,主要产品为厨房电器,研发部有工程师10名,主管一名,技术文员一名. V5 i. x- W* j* s
现该厂决定上马PRO/INTRALINK,实现数据共享与管理/ m: p! g0 u: x$ W& j
你如何帮助它们实施?请写出基本步骤! u& T' N5 ?% |' h( o

/ f, y3 h" I  Y5 A/ f$ r0 ^二。上机题8 O; S& M. K" W
1。运用PRO/ECAD模块,将CADENCE文档转入为PRO/E,并运用PRO/Cabling模块给某些器件进行三维布线
, O! n+ p7 t7 e: o) {2。一个正方形壳体,边长100至200间变化,壳厚1-5变化,其中内含一个位于中心的正方体,每面与壳体内壁面间距10,请使用Pro/E中Layout,Skeleton等功能以TOP-DOWN的方式作出该几何体,满足参数化要求) j- y) y; f/ V$ F3 H1 j; i& j
3。接上题,运用钣金模块作出边长120,壁厚为2的壳体,需符合钣金工艺* ^8 i/ I+ i( S1 `+ c5 _6 i

7 F1 n- i; x: i/ C1 E3 i! L- V( k三。面试题
: a5 v. Y1 O% x& ^4 n6 B9 I如何在客户处给UG的进入制造门槛?
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发表于 2011-12-31 15:01:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 jungle_1 于 2011-12-31 15:03 编辑 / J! B" y1 V, ^7 k- O# i& Q+ `0 @5 g
$ f% @, y- Q/ ]
题目挺有参考价值的,估计是PTC公司的面试题吧

点评

代理  发表于 2011-12-31 18:53
同感  发表于 2011-12-31 15:28
发表于 2011-12-31 15:27:00 | 显示全部楼层
是招聘软件管理顾问吧

点评

专做pro/e 咨询的  发表于 2011-12-31 18:51
发表于 2011-12-31 18:16:53 | 显示全部楼层
合格者当然少,合格的一琢磨,什么都我干了,我还伺候人干吗,我当老板不行啊。门心自问:有水平的,一边是7000元给你打工,一边是自己干,哪头合适。
4 ?, `' W/ t( X牛B如998不干,笨蛋的如我不干,不懂pro/e,建议题目换成SW,这样别人才好插嘴。
+ X8 R( A) k. N* \: T' d+ R9 C4 H水帖一个,这种信息化的CIO的职责,跟工程师有什么关系。老发水帖不会显得你高的。

点评

深刻 深刻 受教受教  发表于 2011-12-31 19:16
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