19日,微博上一条关于健康的消息引发网友广泛关注:北京一位23岁的女孩方言12月16日因急性胃溃疡导致失血性休克而去世,年仅23岁。据称,14日她忍着胃痛还在上班,15日被确诊为急性胃炎,第二天去世。其生前更新的最后数条微博中称“连假都请不出来”更直接联系到“过劳死”。近年来白领过劳死的新闻屡有出现,调查数据显示,13%的人平均每天加班1小时,16%的人每天加班2小时,11%的人平均每天加班3小时,35%的人平均每天加班3小时以上。 值得注意的是,与以往众多的白领过劳死网友通过论坛和网站新闻与专题表示哀悼与关注不同,随着自媒体的推广和发达,本次北京白领过劳死的消息经微博爆出,网友更是自发的转发和评论,并形成较为强烈的传播趋势,表达了对逝者的哀悼以及对生者健康的重视,广大工薪阶层狂呼“活着才是王道”。跟本次北京白领过劳死事件相关的微博超过310000条,当中最热门的一条微博转发达到64370次,评论超5000条。 一边是白领过劳死,另一边却是数百工人围堵公司门口求加班。20日,媒体报道称广东佛山一公司遭数百工人围堵,究其诉求——要求加班。他们抱怨工资太低,只够维持基本的生活开销,根本没有节余,“我们是农民工,只想多挣一些钱。” 乍一看来,相比此前常常没日没夜的超时加班,如今只需“每周5天、每天8小时工作制”,简直堪称农民工权利的归位。无需再忍受超时加班之苦,更无需有过劳之忧的农民工们,按说也更应谢天谢地,并对十分享受于正常工时制和准点上下班的待遇才对。然而,多少有些吊诡的是,“无需加班”了,明明是农民工权利的归位,却反被当作权利受损,甚至还引发了规模不小的农民工维权行动。这样的局面,实在是令人始料未及。莫非,农民工兄弟们“加班”还真的加上了瘾,“不加班”了反倒浑身不舒服,无法适应不成? 答案显然是否定的。这不,“每周5天、每天8小时工作制,活是轻松了,但心里反倒慌了。不加班,工资从3000元变成了1500元。我们是农民工,出来就是为了赚钱,一年到头攒不到钱有什么用”,这位农民工兄弟的话应该相当有代表性。不难看出,与其说是农民工闲不住,非要去受超时加班的罪,毋宁说是正常工时制所得薪资根本无法让农民工兄弟们感到满意。事实上,放在广东一类地区最低月工资1300元/月,即便是佛山所属的二类地区也达到1100元/月的背景下,正常工时制的全日制工却仅仅有1500元月薪,尽管并未低于最低标准,但是,当正常工时仅仅就是个最低工资标准的水平,农民工基本薪资的就低趋向其实相当明显。而现实中,把农民工的基本薪资定得很低,从而使得农民工要想拿到满意的薪水只能选择超时加班,几乎是个普遍的用工定薪策略,而这一策略的背后其实不过是用工企业利益的最大化。某种程度上,农民工之所以很少对“超时加班”说不,农民工的休息权之所以会被虚置,上述用工定薪策略,恐怕也正是根源所在。
1 X, s ?3 q" x6 u, x只不过,相比国外劳工动辄既要减少工作时间又要增加薪水,“求加班”的国内农民工的确是太过憨厚和淳朴。无法去责怪白领在身体不适的情况下仍不惜身体坚持上班,也不能责怪明知山有虎偏向虎山行的“求加班”,在表示哀悼和同情之后,要考究的是强忍病痛坚持上班,求加班背后的制度,要需呼吁的是体制的制定和完善。部分媒体呼吁,如何保护劳工权益,如何保障最低工资实现,如何保证劳有所获,如何加大对雇主违反劳动法规的处罚力度,是政府宏观层面该当为劳心之白领与劳力之农民工保驾护航的当然使命。! [. F. Z) ?# Y1 v8 j. x* o+ D
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